Zo werken rollenspellen echt!

Boek omdraaien

Uitgever: Uitgeverij Thema

Auteur: Karin de Galan
  • Nederlands
  • 1e druk
  • 9789058719799
  • mei 2015
  • Paperback
  • 192 pagina's
Alle productspecificaties

Karin de Galan

Karin de Galan (1967) werkt sinds 1991 als trainer. Ze heeft zich gespecialiseerd in het trainen van trainers. Eerder werkte ze onder meer als intern trainer bij DLV Adviesgroep en als trainer/manager bij P&O Services Groep.

In de loop van de jaren heeft Karin de Galan een eigen methode ontwikkeld om trainingen te ontwerpen en te geven. Die heeft ze beschreven in meerdere boeken. In 2007 heeft ze de Galan school voor training opgericht. Dit bedrijf biedt allerlei opleidingen en trainingen voor trainers.

Samenvatting

Zo werken rollenspellen echt! 1e druk is een boek van Karin de Galan uitgegeven bij Uitgeverij Thema. ISBN 9789058719799

Práten over situaties is nog veilig, maar met een rollenspel moeten deelnemers uit hun comfortzone komen en echt aan de bak. Als het goed is, voelt zo'n rollenspel net zo spannend als de praktijk. En dan zie je deelnemers ter plekke groeien en iedereen leren: de deelnemer, de tegenspeler, de groep.
Maar rollenspellen gaan soms ook met horten en stoten. Het woord alleen roept vaak al weerstand op: bij deelnemers die niet houden van 'spelen'. En bij trainers die worstelen met glazige observanten die slechte feedback geven, tegenspelers die er een potje van maken, of een groep die niet wil oefenen.
Dat is de kracht maar tegelijkertijd ook de zwakte van rollenspelen: je kunt er de mooiste leerervaringen mee bereiken, maar ze kunnen ook voor kromme tenen zorgen. Zo werken rollenspellen echt! leert je hoe je rollenspelen zo kunt voorbereiden en begeleiden dat deelnemers er maximaal profijt van trekken. Dat ze dingen leren waarvan ze nooit gedacht hadden dat ze die in zich hadden.
Dit boek helpt trainers om:
* beter te worden in hun vak door ook de kunst van rollenspelen te leren
* cases te trainen en daarmee de borging naar de praktijk van de deelnemer te garanderen
* rollenspelen beter voor te bereiden en te begeleiden.

Recensie(s)

Herziene en uitgebreide uitgave van 'Werken met de successpiraal' (2011)*. In rollenspellen leren deelnemers oefenen, observeren en feedback geven. Het is een veel gebruikte werkvorm in bijvoorbeeld training en coaching. Dit boek leert de lezer rollenspellen goed te begeleiden. Het is uitgebreider dan voorganger 'Werken met de successpiraal' en behandelt twee soorten rollenspellen: niet alleen intrainende, maar ook ontdekkende. Een praktische gids met hoofdstukken over de drie succespijlers, een stap-voor-stap-aanpak, verleiden tot, feedback leren geven en wat te doen bij problemen. Met trefwoordenregister. De auteur is trainer en schreef meerdere boeken over haar vak.

Drs. Sasja E.A. Nicolai

5.0
van de 5
9 reviews
0
0
0
0
9
32
  • Praktisch toepasbaar
    9
  • Toegankelijk
    8
  • Heldere uitleg
    8
  • Inspirerend
    5
  • Verrassend
    1
  • prettig leesbaar
    1
0
Toon meer punten Toon alleen de eerste 3 punten
  • Meer structuur en focus
    • Inspirerend
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg

    Ongeduldig check ik mijn agenda om te zien wanneer ik weer een nieuwe training heb staan, zodat ik aan de slag kan. In mijn hoofd sta ik al voor de groep dingen uit te proberen en toe te passen. En ik ben pas halverwege.

    Karin de Galan, schrijfster van diverse boeken op het gebied van het trainersvak, heeft een nieuw boek geschreven over het werken met ’rollenspellen’. Het boek geeft een heldere visie op de manier waarop je rollenspelen, een belangrijk leermiddel in trainingen, effectief kan inzetten. In mijn werk als agressietrainer kom ik helaas nogal eens wat mensen tegen die een ‘faalervaring’ mee hebben opgedaan. ‘Voor al die collega’s die cursisten een vervelende ervaring hebben laten opdoen, is het boek zeker een must’, zo was aanvankelijk mijn gedachte. Maar tijdens het lezen stapelen ook voor mij de tips en inzichten zich op.
    Het boek leest om te beginnen lekker weg. De Galan schrijft op een heldere manier. Het is nog net geen spreektaal, maar de toon is losjes, de woordkeus simpel maar doeltreffend en de inhoud raakt de kern. Uit de herkenbare voorbeelden en dialogen wordt duidelijk dat de Galan de taal van de werkvloer beheerst.
    Gaandeweg het lezen wordt de structuur in de opbouw van de stof herkenbaar. In kleine kadertjes wordt de essentie vaak even herhaald, zodat het gelezene beter blijft hangen. Het boek kent een mooie balans tussen uitleg, werkvormen, dialogen en casussen. Het is geen werkboek, maar het is wel praktisch en praktijk gericht. Tijdens het lezen wil je er direct ermee aan de slag.

    Het vreemde is wel dat het ‘R’ woord uit de titel zèlf een verboden woord blijkt te zijn. Gelukkig geeft de Galan alternatieven. Het wordt vanaf nu ‘uitnodigen tot experimenteren’ in ‘praktijk simulaties’. Het werken met acteurs zelf komt pas tegen het einde goed aan bod, de focus is er met name op gericht om de deelnemers zelf te laten spelen.
    Herkenbaar zijn de voorbeelden van lastige deelnemers met weerstand. De Galan volstaat niet alleen met een oplossing, maar vervolgt in een scenario met de moeilijkste mogelijke reactie van de deelnemer. Vervolgens wordt een oplossing gepresenteerd, inclusief alternatieven. Trainen lijkt zo bijna simpel. Zelfs het vage ‘werken met je hart’ weet de Galan te behandelen als iets heel gewoons. Met praktische oefeningen maakt ze bovendien duidelijk hoe je hier aan kan werken.

    Ik ben tijdens het lezen van dit boek beter gaan begrijpen waarom ik bepaalde dingen doe in mijn trainingen. Ik had dit boek dan ook graag gelezen aan het begin van mijn carrière, dat had heel wat ‘leerervaringen’ gescheeld. De grootste winst voor mij zit hem in het aanbrengen van meer structuur en focus in mijn trainingen. Hiernaast doe ik allerlei handige inzichten en nuttige tips op. Zoals: zet de groep eerst in tweetallen voordat je ze de instructie geeft om met elkaar een rollenspel te doen. Hierdoor komen ze in de ‘ja’ stand en zal de weerstand tegen het spelen afnemen. Simpel maar effectief.
    De illustraties ten slotte zijn eenvoudig en schematisch. Toch versterken ze de inhoud en ik vind het knap hoe met een paar streken in het gezicht de emoties herkenbaar en invoelbaar zijn gemaakt. Er hadden van mij nog meer tekeningentjes in mogen staan.

    Samengevat, ‘Zo werken rollenspellen echt!’ is een boek wat ik alle collega-trainers kan aanraden die zich verder willen bekwamen in het werken met rollenspellen, herstel, praktijk simulaties!

    Vond je dit een nuttige review?
    1 0 Ongepaste review?
  • Successen vieren
    • Toegankelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg
    • uitnodigend
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Wij trainers hebben altijd honger naar meer. Meer kennis, meer verdieping van de al aanwezige kennis, praktische tips, werkvormen en handigheidjes die je in het werken met deelnemers kunt toepassen. Wat dat betreft is 'Zo werken rollenspellen echt!' een aanrader. Het boek is helder en praktisch van opzet. Zeker als je de werkwijze van Karin de Galan (de Koningin van de checklist) kent is het een feest van herkenning. Ook als je daar (nog) niet vertrouwd mee bent, kun je met de inhoud van dit boek meteen aan de slag.
    Het is in een activerende stijl geschreven waardoor je acuut zin krijgt om het in je trainingen toe te gaan passen. Er zit een soort vanzelfsprekendheid in de uitleg waardoor het laagdrempelig is en je het jezelf zó ziet doen. Dat geeft vertrouwen.
    En loop je onderweg toch tegen wat uitdagingen aan? Dan geeft het boek in hoofdstuk 7 "Maar wat doe ik als ...?" daar ook antwoorden op.
    Kortom; koop dit boek en gebruik het. En vier met plezier de succeservaringen die je er als trainer mee zult opdoen ...

    Vond je dit een nuttige review?
    1 0 Ongepaste review?
  • Zo werken rollenspellen echt!
    • Toegankelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg
    • Volledig
    • Overzichtelijk
    • getuigd van visie op het trainersvak
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Ik weet nooit zo goed of Karin de Galan de beste trainer van Nederland is of de beste opleider van Nederland. Wat ik wel weet is dat Karin de Galan de beste opleider van trainers is. Dat bewijst ze weer met haar nieuwe boek Zo werken rollenspellen echt!

    En Karin zou Karin niet zijn als ze niet meer dan volledig zou zijn. Haar visie op trainen en haar methodiek worden opnieuw stap voor stap uitgelegd in heldere taal en met praktische en herkenbare voorbeelden. Op de achterkant van de flap, heel praktisch en overzichtelijk, legt ze in een paar tekeningen haar model uit. Van de diagnose van de situatie alsof je naar een film kijkt, naar een maatwerk volgorde én focus in je programma met een pakkende start én afsluiting, naar de glijbaan om je deelnemers gemotiveerd en eager je training in te laten roetsjen, naar de trap opklimmen naar de top met de treden weten, snappen en kunnen, met groepsdynamiek en professionele liefde en - last but not least - met de successpiraal zodat je deelnemers echt het gevoel hebben iets geleerd te hebben van jou en van de groep.

    Over die successpiraal en over rollenspellen, daarover gaat dit boek in het bijzonder. Karin maakt een leerzaam en duidelijk onderscheid tussen ontdekkende rollenspellen en intrainende rollenspellen, hoe je de deelnemer verleidt een rollenspel (of oefening of simulatie, hoe je dat ook wilt noemen) in te stappen, hoe je zelf feedback geeft met je hart en aandacht bij de deelnemer en hoe je je groep leert feedback te geven. Eindelijk geen tips + tops meer die alle kanten opgaan en je deelnemer het gevoel geven eigenlijk niets goed gedaan te hebben! Maar wel één gefocuste en maatwerk tip net buiten de comfortzone van die ene deelnemer waar hij of zij echt iets mee kan in jouw training en vervolgens in de praktijk. Van faalervaring naar succes! En dat gunnen wij trainers toch al onze deelnemers?

    Voor mij is hoofdstuk 7 de kers op de taart en heb ik dan ook als eerste gelezen. Maar wat doe ik als ….? met alle herkenbare praktijksituaties uit ieders trainersloopbaan. Zoals Het blijft zo lang stil …. en Ze vinden de oefening niet echt ….

    Een topboek dus en een echte aanrader!

    Romy de Rijk

    Vond je dit een nuttige review?
    1 0 Ongepaste review?
  • Dit boek daagt elke trainer uit! Het gevolg? Meer diepgang en ...
    • Toegankelijk
    • Inspirerend
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg
    • Verrassend
    • prettig leesbaar
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Ondanks dat ik al 10 jaar succesvol in de trainingswereld werk als trainer. Heeft dit boek mij uitgedaagd om opnieuw in de spiegel te kijken. Hoe effectief zijn de rollenspellen in mijn trainingen nu echt? De conclusie na het lezen van dit boek: Ze kunnen een stuk effectiever. Ik ben tijdens het lezen al meteen begonnen om concrete tips in mijn trainingen in te zetten. Het gevolg? Meer diepgang, meer resultaat en nog gelukkigere deelnemers!
    Dank je wel Karin de Galan voor dit mooie boek. Ik raad het boek 'Zo werken rollenspellen echt !' dan ook aan voor elke trainer. Voor zowel de trainers die al jaren rollenspellen inzetten, als de trainers die denken dat rollenspellen niets of te weinig toevoegen.

    Vond je dit een nuttige review?
    1 0 Ongepaste review?
  • Een must voor elke beginnende of ervaren trainer
    • Toegankelijk
    • Inspirerend
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Toen ik begon als trainer, vond ik rollenspellen een ongelooflijk gedoe. Niemand leek er zin in te hebben, maar als je er geen doet, heeft iedereen ze gemist. Bovendien is het inzetten van rollenspellen een riskante onderneming. Voor je het goed en wel beseft, zit je opgescheept met weerstand, theatrale tegenspelers en chaotische subgroepjes. En deelnemers die teleurgesteld vertellen dat het in de praktijk toch anders werkt.

    De methode van Karin de Galan bracht daar verandering in: ze zorgt ervoor dat deelnemers echt gaan leren en je als trainer bewust en ontspannen werkt. De boeken van de Galan geven bovendien enorm veel bagage. De vakopleiding van haar ‘School voor Training’ wordt nog niet in België georganiseerd, maar is absoluut de verplaatsing waard.

    Daarin schuilt ook de kracht van dit boek. Het slaagt erin op een eenvoudige, toepasbare en heldere manier uit te leggen hoe je rollenspellen gericht en effectief kan gebruiken. Je leert deelnemers feedback geven, omgaan met weerstand, subgroepjes begeleiden en gericht nabespreken. Bovendien leer je hoe je rollenspellen kan inzetten om deelnemers te motiveren bij het begin van een training.

    Als kers op de taart vind je achteraan het boek 22 lastige situaties en hoe je er het beste mee omgaat. Handig als je met een vraag zit en geen tijd hebt om het hele boek opnieuw te gaan doorlezen.

    'Zo werken rollenspellen echt' is een must voor elke beginnende of ervaren trainer. Je doet er jezelf en je deelnemers een enorm plezier mee…

    Vond je dit een nuttige review?
    0 0 Ongepaste review?
  • Praktisch, herkenbaar en effectief. Een echte aanrader!
    • Toegankelijk
    • Inspirerend
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Een praktisch, herkenbaar en helder beschreven boek met een goed toepasbare methode. In het boek vind je zowel een overzicht over de werkwijze, als detailinformatie en vooral: veel praktijkvoorbeelden die het goed herkenbaar maken. Het enige dat ontbreekt is een live Karin die de methode actief met je intraint ;)

    Na het toepassen van de werkwijzes uit het boek gaven deelnemers spontaan terug: 'Ik heb echt kunnen oefenen met nieuw gedrag en weet nu hoe het wel en niet werkt'. En dat is toch waar ik het als communicatietrainer voor doe. Een echte aanrader dus!

    Vond je dit een nuttige review?
    0 0 Ongepaste review?
  • Herkenbaar, inspirerend, praktische tips.
    • Toegankelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg

    Karin ziet trainen als een vak, en weet de benodigde kennis en vaardigheden voor dit ambacht heel duidelijk en herkenbaar in kaart te brengen. De instructies hoe je rollenspellen kunt begeleiden, worden steeds toegelicht met praktijkvoorbeelden. Soms vind ik de beschrijvingen van wat je als trainer allemaal moet doen wel heel veel en erg gedetailleerd. Maar steeds als ik op zo'n punt kom, is er wel weer een heldere checklist die mij helpt om het overzicht te bewaren. Ik kan me voorstellen dat een pdf-bestand met deze samenvattingen en checklisten een waardevolle aanvulling op het boek zouden zijn. Dan kun je, in plaats van het boek, een los A4-tje bij de hand houden in je training.

    Karin maakt in dit boek een nuttig onderscheid tussen het 'ontdekkend rollenspel' en 'intrainend rollenspel'. Ik noemde dat altijd 'ervaringsgericht rollenspel' en 'toepassingsgericht rollenspel' maar ik overweeg het taalgebruik van Karin over te nemen.

    Ondanks haar enorme kennis en ervaring weet Karin ook dit boek weer te schrijven 'met haar hart bij de lezer'. Je krijgt het gevoel dat ze je begrijpt als je nog wel eens steken laat vallen in het begeleiden van rollenspellen. Dat komt door haar eigen kwetsbaarheid, maar ook door de helpende, ondersteunende toon van het boek.

    Naast allerlei praktische tips (zet je stoel in de nabespreking naast de oefenende deelnemer, benoem eerst gedrag, voordat je tips geeft) laat Karin ook iets van haar visie op het trainersvak zien. Bijvoorbeeld als ze vertelt over de 'professionele liefde' die je als trainer kunt ontwikkelen voor je deelnemers.

    De hoofdstukken vijf (verleiden tot rollenspellen) en zes (leer je groep goed feedback geven) vind ik waardevolle aanvullingen. Hoofdstuk vijf helpt je bijvoorbeeld om 'oefeningen' op een heel laagdrempelige manier te introduceren. Mijn ervaring is dat, als je dit zo aanpakt, je deelnemers nauwelijks doorhebben dat je een rollenspel doet. Daarmee kun je veel weerstand voorkomen.

    Bij het opleiden van trainers gaf ik Karins vorige boek (Werken met de successpiraal) altijd een warme aanbeveling. Dat zal ik met dit prachtige en nog meer volledige vervolg ook doen!

    Vond je dit een nuttige review?
    0 0 Ongepaste review?
  • Toegankelijk en praktisch
    • Toegankelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • Inspirerend

    Het boek "zo werken rollenspellen echt" van Karin de Galan is erg praktisch opgezet en gemakkelijk leesbaar. Door het lezen en daarna in de praktijk toepassen kun je als trainer je aanpak verbeteren waardoor de deelnemer meer leerrendement heeft.

    Vond je dit een nuttige review?
    0 0 Ongepaste review?
  • Ervarend leren en de kracht van spel
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg
    • Toegankelijk

    Spelen is ervarend leren bij uitstek. Maar terwijl serious games en simulaties steeds populairder worden, zucht het aloude rollenspel onder een beroerd imago. Het is niet echt, zeggen de tegenstanders; het is maar een spelletje. Of juist: het is niet veilig, het is niet beheersbaar, het doet meer kwaad dan goed. Deelnemers haken af als het R-woord valt, en veel trainers zetten het daarom maar niet meer in.

    Voor wie die dat jammer vindt, komt het nieuwe boek van Karin de Galan als geroepen. Eerder al schreef De Galan ‘Werken met de successpiraal’, waarin ze uit de doeken deed hoe je van een rollenspel een positieve ervaring kunt maken. In de opvolger ‘Zo werken rollenspellen écht!’, werkt ze dit gegeven verder uit.

    In dit boek maakt ze een belangrijk onderscheid tussen de twee momenten waarop je een rollenspel kunt inzetten. Aan de start om een nieuw onderwerp te verkennen, of aan het einde om nieuwe vaardigheden in te trainen. Het belangrijkste verschil: bij het verkennen ervaart de deelnemer waar het knelt, bij het intrainen ervaart hij het succes van het nieuwe gedrag. Als trainer moet je een verkennend rollenspel dan ook anders ontwerpen, inzetten en begeleiden dan een intrainend rollenspel. De Galan legt de verschillen uit en biedt een helder stappenplan voor beide soorten rollenspellen. Daarbij geeft ze veel voorbeelden en checklists.

    Een apart hoofdstuk is ingeruimd voor specifieke problemen die zich kunnen voordoen: “Maar wat doe ik als… niemand wil meedoen, ik geen verbeterpunten zie, er teveel of te weinig feedback uit de groep komt”, enzovoort. Met handige tips: soms kun je door iets anders te formuleren al veel problemen voorkomen. En misschien wel de gouden tip: gebruik nooit, maar dan ook nooit, het woord rollenspel.

    'Zo werken rollenspellen echt!' is een mooie aanwinst op het plankje trainingsboeken: een compleet handboek voor trainers die de kracht van spel willen inzetten.

    Tineke van Kooten, Het Leerbedrijf

    Vond je dit een nuttige review?
    0 0 Ongepaste review?

Productspecificaties

Inhoud

Taal
Nederlands
Bindwijze
Paperback
Verschijningsdatum
mei 2015
Druk
1e druk
Afmetingen
24 x 17 x 1,4 cm
Aantal pagina's
192 pagina's
Illustraties
Met illustraties
ISBN13
9789058719799
Kaarten inbegrepen
Nee

Betrokkenen

Auteur
Karin de Galan
Illustrator
Jaron BarendsJaron Barends
Uitgever
Uitgeverij Thema

EAN

EAN
9789058719799

Overige kenmerken

Extra groot lettertype
Nee

Je vindt dit artikel in

Categorieën
Aanraders
Bestbeoordeeld
Nieuw of tweedehands
Tweedehands, Nieuw
Onderwerp
Business & Management, Management
Verschijningsvorm
Paperback
Bindwijze: Paperback
24, 95
Op voorraad

Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis Tooltip
Verkoop door bol.com
  • Gratis verzending
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Ophalen bij een bol.com afhaalpunt mogelijk
  • Dag en nacht klantenservice
  • Cadeautje? Laat het voor je inpakken en bezorgen
Andere verkopers (5)
Tweedehands
Als nieuw vanaf € 17,50
Tweedehands

Vaak samen gekocht

Vragen en antwoorden (0)