Salarisonderhandelen Ebook Tooltip Ebooks kunnen worden gelezen op uw computer en op daarvoor geschikte e-readers. de beste strategieën en tips voor een hoger salaris
Afbeeldingen
Sla de afbeeldingen overArtikel vergelijken
Uitgever: Brave New Books
- Nederlands
- E-book
- 9789402146202
- 02 april 2016
- 220 pagina's
- EPUB met digitaal watermerk
Robert Castermans
Samenvatting
Productspecificaties
Inhoud
- Taal
- nl
- Bindwijze
- E-book
- Oorspronkelijke releasedatum
- 02 april 2016
- Aantal pagina's
- 220
- Ebook Formaat
- EPUB met digitaal watermerk
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Robert Castermans
- Hoofduitgeverij
- Brave New Books
Lees mogelijkheden
- Lees dit ebook op
- Android (smartphone en tablet) | Kobo e-reader | Desktop (Mac en Windows) | iOS (smartphone en tablet) | Windows (smartphone en tablet) | Overige e-reader
Overige kenmerken
- Editie
- 3
- Studieboek
- Nee
EAN
- EAN
- 9789402146202
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Nederlands
- Boek, ebook of luisterboek?
- Ebook
- Beschikbaar in Kobo Plus
- Beschikbaar in Kobo Plus
- Studieboek of algemeen
- Algemene boeken
Reviews
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
-
Positieve punten
- Toegankelijk
- Praktisch toepasbaar
- Heldere uitleg
- Inspirerend
- Verrassend
- prettig leesbaar
- Inspirerend
- Verrassend
- prettig leesbaar
Geschreven bij Salarisonderhandelen
De informatie is interessant, duidelijk en goed gestructureerd. Castermans heeft uitgebreid onderzoek gedaan en geeft veel praktische voorbeelden, altijd prettig.
Je hebt zeker iets aan de waardevolle adviezen om een hoger salaris te behalen. Ik vind het boek prettig leesbaar vanwege de positieve stijl van schrijven. Als vrouw vind ik veel tips om mijn mannetje te staan bij het onderhandelen over mijn salaris. Daarom kan ik iedere vrouw die gaat solliciteren, dit boek aanraden.Vond je dit een nuttige review?30 -
Geschreven bij Salarisonderhandelen
Ik heb het boek gelezen en direct mijn profijt eruit kunnen halen. Sinds 3 april 2017 heb ik een nieuwe baan waarbij ik de tips uit dit boek goed heb kunnen toepassen. Normaal is dit altijd een moeilijk onderwerp, maar door dit boek wist ik veel beter en zelfverzekerder met dit onderwerp om te gaan. Een echte aanrader voor jong en oud!
Vond je dit een nuttige review?20 -
Positieve punten
- Toegankelijk
- Praktisch toepasbaar
Geschreven bij Salarisonderhandelen
In deze tijden zijn we al gauw tevreden met een baan. Robert Castermans geeft ons echter waardevolle aanwijzingen voor een stap verder: hoe slepen we er een hoger salaris uit? Met dit boek krijg je oog voor onverwachte onderhandelingskansen. Dit boek geeft ook vrouwen geen excuus meer voor een lagere beloning dan hun mannelijke collega's: met de tips uit dit boek staat iedereen sterk in de onderhandeling voor een optimale vergoeding. Een aanrader!
Vond je dit een nuttige review?21 -
Positieve punten
- Toegankelijk
- Praktisch toepasbaar
- Heldere uitleg
- Inspirerend
- een standaardwerk
- Inspirerend
- een standaardwerk
Geschreven bij Salarisonderhandelen
Alweer de derde druk van het standaardwerk over een van de lastigste aspecten van sollicitatieprocedures: het onderhandelen over de arbeidsvoorwaarden, met name het salaris. De eerste versie verscheen in 2005, vijf jaar later kwam een uitgebreide nieuwe druk op de markt en ook deze keer is het werk substantieel uitgebreid.
Het denken over arbeidsvoorwaarden aan beide kanten van de onderhandelingstafel verandert voortdurend (denk aan het cafetariamodel dat ten tijde van de eerste druk nog als zeer vooruitstrevend gold en nu als vrij standaard beschouwd wordt) en bovendien verschuiven de wettelijke kaders. Een voorbeeld van dat laatste, waaraan Castermans dan ook terecht uitgebreid aandacht besteedt, is de recente wijziging van het ontslagrecht.
Dit is een boek dat iedereen in dienstverband (want wie zegt dat je uitsluitend bij je toekomstige en niet bij je huidige werkgever zou kunnen onderhandelen?) onder handbereik zou moeten hebben - sterker nog: dit is een aanschaf die zichzelf letterlijk dubbel en dwars terugverdient.Vond je dit een nuttige review?00 -
Positieve punten
- Voordelige koop
Negatieve punten
- Kwetsbaar
Past niet op ‘elke’ situatie.
Vond je dit een nuttige review?01
Kies gewenste uitvoering
Prijsinformatie en bestellen
Vaak samen gekocht
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.