What Makes a High Performance Organization Five facteurs d' Advantage concurrentiel validés qui s'appliquent dans le monde entier
Auteur:
Andre de Waal
- en
- Broché
- 9789492004772
- 11 février 2019
- 344 pages
Résumé
How can today's managers concentrate on what really matters to improve the performance of their organization, to reach outstanding goals?
The answer is in What Makes an HPO. The five critical factors of the HPO Framework – Management Quality, Openness & Action-Orientation, Long-Term Orientation, Continuous Improvement & Renewal and Employee Quality – will help you turn your organization into an HPO. This book shows you what to concentrate on, how others have done it, and how to achieve it yourself.
The HPO Framework is the result of a global five-year research project into the genuine success factors of High Performance Organizations (HPOs). The HPO Center, led by Dr de Waal, discovered what really works on the ground in every type of organization rather than what managers think should, or might have, worked.
In his book André de Waal gives many real-life examples from a variety of sectors including Finance, Retail, Industry, ICT, High Education and Government, all illustrating the successful workings of the HPO Framework in organizations worldwide. Also included are many interviews with HPO leaders at Microsoft, SABMiller, Svenska Handelsbanken, HP, Tata Steel, Umpqua Bank, Unilever and KLM Royal Dutch Airlines.
The answer is in What Makes an HPO. The five critical factors of the HPO Framework – Management Quality, Openness & Action-Orientation, Long-Term Orientation, Continuous Improvement & Renewal and Employee Quality – will help you turn your organization into an HPO. This book shows you what to concentrate on, how others have done it, and how to achieve it yourself.
The HPO Framework is the result of a global five-year research project into the genuine success factors of High Performance Organizations (HPOs). The HPO Center, led by Dr de Waal, discovered what really works on the ground in every type of organization rather than what managers think should, or might have, worked.
In his book André de Waal gives many real-life examples from a variety of sectors including Finance, Retail, Industry, ICT, High Education and Government, all illustrating the successful workings of the HPO Framework in organizations worldwide. Also included are many interviews with HPO leaders at Microsoft, SABMiller, Svenska Handelsbanken, HP, Tata Steel, Umpqua Bank, Unilever and KLM Royal Dutch Airlines.
Spécifications produit
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Contenu
- Langue
- en
- Binding
- Broché
- Date de sortie initiale
- 11 février 2019
- Nombre de pages
- 344
- Illustrations
- Non
Personnes impliquées
- Auteur principal
- Andre de Waal
- Editeur principal
- Warden Press
Autres spécifications
- Hauteur de l'emballage
- 22 mm
- Hauteur du produit
- 22 mm
- Largeur d'emballage
- 156 mm
- Largeur du produit
- 156 mm
- Livre d‘étude
- Non
- Longueur d'emballage
- 234 mm
- Longueur du produit
- 234 mm
- Poids de l'emballage
- 585 g
- Police de caractères extra large
- Non
- Édition
- 1
EAN
- EAN
- 9789492004772
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