HBR's 10 Must Reads on Reinventing HR (avec l'article bonus People Before Strategy de Ram Charan, Dominic Barton et Dennis Carey)

Auteur: Harvard Business Review
Langue: Anglais

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Auteur: Harvard Business Review Marcus Buckingham
Co-auteur: Ram Charan Reid Hoffman Peter Cappelli
  • en
  • Broché
  • 9781633697843
  • 11 juin 2019
  • 208 pages
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Résumé

How HR can lead. If you read nothing else on reinventing human resources, read these 10 articles. We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones on how HR leaders can partner with the C-suite, drive change throughout the organization, and develop the workforce of the future. This book will inspire you to: Overhaul performance management practices to jump-start motivation and engagement Use agile processes to transform how you hire, develop, and manage people Establish diversity programs that increase innovation and competitiveness as well as inclusion Use people analytics to bring unprecedented insight to hiring and talent management Prepare your company for the double waves of artificial intelligence and an older workforce Close the gap between HR and strategy This collection of articles includes: People Before Strategy: A New Role for the CHRO, by Ram Charan, Dominic Barton, and Dennis Carey; How Netflix Reinvented HR, by Patty McCord; HR Goes Agile, by Peter Cappelli and Anna Tavis; Reinventing Performance Management, by Marcus Buckingham and Ashley Goodall; Better People Analytics, by Paul Leonardi and Noshir Contractor; 21st-Century Talent Spotting, by Claudio Fernandez-Araoz; Tours of Duty: The New Employer-Employee Contract, by Reid Hoffman, Ben Casnocha, and Chris Yeh; Creating the Best Workplace on Earth, by Rob Goffee and Gareth Jones; Why Diversity Programs Fail, by Frank Dobbins and Alexandra Kalev; When No One Retires, by Paul Irving; and Collaborative Intelligence: Humans and AI Are Joining Forces, by H. James Wilson and Paul R. Daugherty.

Spécifications produit

Contenu

Langue
en
Binding
Broché
Date de sortie initiale
11 juin 2019
Nombre de pages
208
Illustrations
Avec illustrations

Personnes impliquées

Auteur principal
Harvard Business Review
Deuxième auteur
Marcus Buckingham
Coauteur
Peter Cappelli
Editeur principal
Harvard Business Review Press

Autres spécifications

Hauteur de l'emballage
209 mm
Largeur d'emballage
139 mm
Livre d‘étude
Oui
Longueur d'emballage
209 mm
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50 g
Police de caractères extra large
Non

EAN

EAN
9781633697843

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Gestion des ressources humaines
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