De 5 frustraties van teamwork comment s'assurer que la collaboration reste amusante
Edition: Business Contact
- nl
- Broché
- 9789047001966
- 20 mars 2009
- 208 pages
Résumé
Lencioni laat middels dit verhaal zien hoe deze hindernissen ontstaan en hoe je ze achter je kunt laten. Vervolgens werkt hij het onderliggende model uit. Een boek met een krachtige boodschap voor iedereen die in of met teams werkt.
Spécifications produit
Contenu
- Langue
- nl
- Binding
- Broché
- Date de sortie initiale
- 20 mars 2009
- Nombre de pages
- 208
- Cartes incluses
- Non
- Illustrations
- Non
Personnes impliquées
- Auteur principal
- Patrick Lencioni
- Editeur principal
- Business Contact
Traduction
- Premier traducteur
- J. Nobel
- Titre original
- The Five Disfunctions Of Teamwork
Autres spécifications
- Adapté à la dyslexie
- Non
- Hauteur de l'emballage
- 20 mm
- Hauteur du produit
- 20 mm
- Largeur d'emballage
- 135 mm
- Largeur du produit
- 135 mm
- Livre d‘étude
- Non
- Longueur d'emballage
- 211 mm
- Longueur du produit
- 211 mm
- Poids de l'emballage
- 300 g
- Police de caractères extra large
- Non
- eWaste
- Non
- Édition
- 7
EAN
- EAN
- 9789047001966
Vous trouverez cet article :
- Catégories
- Langue
- Néerlandais
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- Disponibilité
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Simplement écrit et de nombreuses idées fortes. A renforcé ma vision des équipes et du travail d'équipe.
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positif points
- Accessible
- Applicable en pratique
- Explication claire
- Inspirant
- Étonnant
- Inspirant
- Étonnant
Pour la première fois un livre entre mes mains qui est une combinaison éducative, utile, amusante, visuelle, intéressante.
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positif points
- Accessible
- Applicable en pratique
- Explication claire
Un must absolu pour quiconque travaille en équipe, quel que soit son niveau. À ne pas manquer dans la bibliothèque d'un chef d'équipe professionnel. Ne perdez pas de vue l'actualité. Atteint le cœur d'un travail d'équipe réussi.
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positif points
- Éducatif
- applicable au travail
- qui vous fait penser
- Inspirant
- ouvre les yeux
- Inspirant
- ouvre les yeux
En incorporant la théorie dans un cas, le livre peut être lu comme un roman. Avec des situations et des personnalités reconnaissables qui rendent la théorie très facile à comprendre et à retenir. Fortement recommandé pour tous ceux qui travaillent avec et en équipe.
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positif points
- Explication claire
- Applicable en pratique
- Accessible
Histoire claire sur la façon de former une vraie équipe. Du fait du pouvoir et de la force, la plupart des organisations ont une équipe (de direction) qui fonctionne mal (bien qu'elles disent elles-mêmes que ce n'est pas le cas). Le livre décrit clairement pourquoi et avec quels cinq coups simplifiés vous pouvez y faire face. Mon expérience est que si vous démarrez une conversation au sein de l'équipe à partir de ces cinq coups, vous pouvez alors discuter des choses!
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positif points
- Accessible
- Applicable en pratique
- Explication claire
- Inspirant
- Inspirant
Magnifiquement et bien écrit et si reconnaissable!
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Livre Heel vivant sur une nouvelle dirigeante et son équipe de direction. Cheveux approche pour aborder l'équipe en toute transparence
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positif points
- jusqu'au point
livraison facile à lire, applicable et fluide
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positif points
- Bonne qualité
Le livre se lit en douceur. Le principe est expliqué sur la base d'un exemple.
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positif points
- Accessible
- Applicable en pratique
- Explication claire
- Inspirant
- Inspirant
Lorsqu'elle était utilisée dans la formation avec des fonctionnaires, la pyramide était très attrayante et inspirait pour le développement de l'équipe et le fonctionnement professionnel.
Bon livre, bien écrit et pratique dans la pratique professionnelle!Avez-vous trouvé cet avis utile ?00
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