Return on Investment in Der Personalentwicklung Der 5-Stufen-Evaluationsprozess

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Samenvatting

Die Suche nach Kostenvorteilen und stAndig steigender Wettbewerb erhAhen den Druck auch auf die Personalentwicklung und ihre Budgets. Dabei stellt der nur unzureichend nachprA1/4fbare Erfolg von TrainingsmaAnahmen den groAen Unsicherheitsfaktor dar. Das Buch beschreibt detailliert den fA1/4nf Evaluationsstufen umfassenden ROI-Processa [, der Unternehmen eine transparente und damit messbare Personalentwicklung ermAglicht und deren Kosten-Nutzen-VerhAltnis als Return on Investment ermittelt. Die Prozessabschnitte Einfluss der Effekte isolieren und finanzielle Bewertung werden besonders eingehend behandelt. Der praxisbewAhrte ROI-Processa [, nach Jack J. Phillips, von namhaften Unternehmen in mehr als 38 LAndern weltweit eingesetzt, ermAglicht jetzt auch Managern im deutschsprachigen Raum kosteneffektiv und ergebnisorientiert in ihre Personalentwicklung zu investieren.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
de
Bindwijze
Hardcover
Oorspronkelijke releasedatum
25 november 2004
Aantal pagina's
247
Illustraties
Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur
Jack J. Phillips
Tweede Auteur
Frank C. Schirmer
Co Auteur
Frank C Schirmer
Hoofduitgeverij
Mairdumont Gmbh & Co. Kg

Overige kenmerken

Extra groot lettertype
Nee
Studieboek
Nee
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Verpakking hoogte
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Verpakking lengte
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Verpakkingsgewicht
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EAN

EAN
9783540221401
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