De dans der verandering nieuwe uitdagingen voor de lerende organisatie
Afbeeldingen
Artikel vergelijken
Auteur:
Peter M. Senge
Art Kleiner
Co-auteur:
Charlotte Roberts
- Nederlands
- Paperback
- 9789052612898
- 04 maart 2000
- 534 pagina's
Peter M. Senge
"Peter Michael Senge (born 1947) is an American systems scientist who is a senior lecturer at the MIT Sloan School of Management, co-faculty at the New England Complex Systems Institute, and the founder of the Society for Organizational Learning. He is known as the author of the book The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization (1990, rev. 2006).
(Bron: Wikipedia. Beschikbaar onder de licentie Creative Commons Naamsvermelding/Gelijk delen.)"
(Bron: Wikipedia. Beschikbaar onder de licentie Creative Commons Naamsvermelding/Gelijk delen.)"
Samenvatting
De Dans der Verandering behandelt de laatste ontwikkelingen en inzichten op het gebied van management en organisatiekunde en geeft talloze voorbeelden van leer- en veranderingsinitiatieven bij multinationale bedrijven en organisaties als General Electric, British Petroleum, DuPont, Ford, Hewlett-Packard, Mitsubishi, Shell, Toyota, het Amerikaanse leger en Xerox. De vele praktische adviezen, cases en individuele en team-oefeningen laten zien hoe de behandelde theorieën in de praktijk van de lerende organisatie kunnen worden toegepast.
De Dans der Verandering is een onmisbaar boek voor lijnmanagers, topfunctionarissen, interne netwerkers, docenten en anderen die op professionele wijze veranderinitiatieven in praktijk willen brengen.
Peter Senge is hoofddocent aan het Massachusetts Institute of Technology (MIT), voorzitter van de Society for Organizational Learning en auteur van de Vijfde Discipline. Hij is een erkend pionier, theoreticus en schrijver op het gebied van managementinnovatie.
De Dans der Verandering is een onmisbaar boek voor lijnmanagers, topfunctionarissen, interne netwerkers, docenten en anderen die op professionele wijze veranderinitiatieven in praktijk willen brengen.
Peter Senge is hoofddocent aan het Massachusetts Institute of Technology (MIT), voorzitter van de Society for Organizational Learning en auteur van de Vijfde Discipline. Hij is een erkend pionier, theoreticus en schrijver op het gebied van managementinnovatie.
Productspecificaties
Wij vonden geen specificaties voor jouw zoekopdracht '{SEARCH}'.
Inhoud
- Taal
- nl
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 04 maart 2000
- Aantal pagina's
- 534
- Kaarten inbegrepen
- Nee
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Peter M. Senge
- Tweede Auteur
- Art Kleiner
- Co Auteur
- Charlotte Roberts
- Hoofdredacteur
- Berber Bast
- Hoofduitgeverij
- Academic Service
Vertaling
- Eerste Vertaler
- Tijmen Roozenboom
Overige kenmerken
- Editie
- 1
- Extra groot lettertype
- Nee
- Product breedte
- 170 mm
- Product hoogte
- 30 mm
- Product lengte
- 240 mm
- Studieboek
- Nee
- Verpakking breedte
- 170 mm
- Verpakking hoogte
- 33 mm
- Verpakking lengte
- 241 mm
- Verpakkingsgewicht
- 922 g
EAN
- EAN
- 9789052612898
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Nederlands
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Beschikbaarheid
- Leverbaar
- Studieboek of algemeen
- Algemene boeken
Kies gewenste uitvoering
Bindwijze
: Paperback
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 11 euro en 75 cent. Dit is een tweedehands product.Alleen tweedehands
Goed
Op voorraad
Voor 15:00 uur besteld, morgen in huis
Verkoop door
BoekenBalie NL
- Bestellen en betalen via bol
- 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
Shop dit artikel
Vaak samen gekocht
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.