De high performance organisatie leiderschap, strategie, beleid & cultuur

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

  • Nederlands
  • Hardcover
  • 9789462154780
  • 05 september 2016
  • 323 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

De 21e eeuw wordt gekenmerkt door de snelheid van veranderingen, nieuwe kansen, toenemende concurrentie en complexe vraagstukken die het businessmodel bedreigen. We implementeren methoden, blussen brandjes, bestrijden symptomen, maar lossen het vraagstuk niet op. In de praktijk blijkt dat het met het toepassen van modieuze oplossingen zoals agile managen en zelfsturende teams in veel organisaties van kwaad tot erger gaat. De wortel van het kwaad is de menselijke neiging om bij dilemma's voor de korte termijn en een beperkte scope te kiezen, en de moeite die we hebben om de realiteit onder ogen te zien. Om dat te doorbreken en beter samen te werken, zijn er mensen met leiderschap nodig. Mensen die inzicht hebben in de complexiteit van de snel veranderende werkelijkheid en de nieuwe mogelijkheden, zoals Elon Musk. Systeemdenken en cocreatie helpen om gezamenlijk het grote plaatje van de organisatie te zien en problemen en kansen in hun volledige context en samenhang te bekijken. De High Performance Organisatie-scan is het startpunt voor het ontwikkelen van een scherp inzicht in welke zaken verbeterd moeten worden, om met minimale investering het gewenste effect te bewerkstelligen. Met de HPO-scan wordt de organisatie op 140 dimensies objectief vergeleken met andere Nederlandse organisaties. De diagnose van het complexe vraagstuk gebeurt daarna met systeemdenken tijdens een cocreatie-workshop. Vervolgens worden met Design Thinking en de Lean Startup Methode innovatieve oplossingen bedacht en als werk-leertrajecten uitgevoerd. Deze integrale aanpak is door de auteur sinds de jaren '90 vanuit zijn ervaring met action learning ontwikkeld en heeft in de afgelopen jaren een hoog rendement opgeleverd. De bedrijfscultuur verandert, de medewerkers worden zelfsturend en de High Performance Organisatie komt in zicht. De inhoud van dit praktische boek stimuleert managers en medewerkers om ruimte te creëren voor zelfsturing en creativiteit. Het maakt aannemelijk dat werkleertrajecten op die wijze opgezet, de doelen, de performance en het concurrentievermogen van de onderneming ondersteunen.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
nl
Bindwijze
Hardcover
Oorspronkelijke releasedatum
05 september 2016
Aantal pagina's
323
Illustraties
Met illustraties

Betrokkenen

Hoofdauteur
Jan-Dirk den Breejen
Hoofduitgeverij
Vakmedianet

Overige kenmerken

Editie
2
Product breedte
162 mm
Product hoogte
23 mm
Product lengte
250 mm
Studieboek
Ja
Verpakking breedte
162 mm
Verpakking hoogte
23 mm
Verpakking lengte
250 mm
Verpakkingsgewicht
656 g

EAN

EAN
9789462154780

Je vindt dit artikel in

Taal
Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Beschikbaarheid
Leverbaar

Reviews

1 review
0
1
0
0
0
  • Goed!

    Positieve punten

    • Overzichtelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere boodschap

    Ik ben zeer tevreden over dit boek. Wat ik vooral goed vind: Overzichtelijk, Praktisch toepasbaar, Heldere boodschap

    Vond je dit een nuttige review?
    1
    1

Kies gewenste uitvoering

Bindwijze : Hardcover

Prijsinformatie en bestellen

De prijs van dit product is 50 euro.
Op voorraad
Select
Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis
Verkoop door bol
In winkelwagen
  • Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol
  • Ophalen bij een bol afhaalpunt mogelijk
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Dag en nacht klantenservice
Bezorgopties
  • Doordeweeks ook ’s avonds in huis

Vaak samen gekocht

  • HRM Heden & Morgen
    47,50
    Verkoop door bol
  • Natuurlijk agile
    27,00
    Verkoop door bol
  • Wat is onderzoek?
    53,95
    Verkoop door bol
  • Organiseren en managen
    55,95
    Verkoop door bol
  • Van weerstand naar veranderbereidheid
    22,50
    Verkoop door bol