Diagnosing & Changing Organizational Based on the Competing Values Framework
Afbeeldingen
Artikel vergelijken
- Engels
- Paperback
- 9780470650264
- 15 april 2011
- 288 pagina's
Samenvatting
DIAGNOSING AND CHANGING ORGANIZATIONAL CULTURE
THE THIRD EDITION of the best-selling book Diagnosing and Changing Organizational Culture offers a proven framework and methodology for helping managers and their organizations carefully analyze and alter their fundamental culture. This book contains validated instruments for diagnosing organizational culture and management competency, a theoretical framework for understanding organizational culture, and a systematic strategy for changing organizational culture and personal behavior.
Designed to be a hands-on resource, the book includes a wealth of instruments that leaders can use to plot their organization’s culture profile. Diagnosing and Changing Organizational Culture includes a management competency assessment instrument to help facilitate personal change in order to effectively support culture change. The book can also serve as an information source for explaining a robust framework of culture types. The Competing Values Framework is probably the most frequently applied framework in the world for assessing culture, and it has proved to be very useful to a variety of companies in clarifying the culture change process, as well as instigating significant managerial leadership improvement.
Filled with new examples and a step-by-step formula for organizational change, this thoroughly revised third edition also contains a downloadable online version of the Management Skills Assessment Instrument and the Organizational Culture Assessment Instrument.
Productspecificaties
Inhoud
- Taal
- en
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 15 april 2011
- Aantal pagina's
- 288
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Kim S. Cameron
- Tweede Auteur
- Robert E. Quinn
- Co Auteur
- Robert E. Quinn
- Hoofduitgeverij
- Onbekend
Vertaling
- Originele titel
- CHANGING ORGNZTL CULTURE_P
Overige kenmerken
- Editie
- 3
- Extra groot lettertype
- Nee
- Product breedte
- 151 mm
- Product hoogte
- 20 mm
- Product lengte
- 227 mm
- Studieboek
- Ja
- Verpakking breedte
- 138 mm
- Verpakking hoogte
- 19 mm
- Verpakking lengte
- 216 mm
- Verpakkingsgewicht
- 471 g
EAN
- EAN
- 9780470650264
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Engels
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Beschikbaarheid
- Leverbaar
- Studieboek of algemeen
- Algemene boeken
Kies gewenste uitvoering
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 68 euro en 69 cent. Dit is een tweedehands product..
- Bestellen en betalen via bol
- Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door BAY EXPRESS
- 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
Anderen bekeken ook
Alle bindwijzen en edities (3)
-
![]()
45,99Direct beschikbaar -
![]()
32,99Direct beschikbaar -
![]()
68,691 - 2 wekenLevertijd
We doen er alles aan om dit artikel op tijd te bezorgen. Het is echter in een enkel geval mogelijk dat door omstandigheden de bezorging vertraagd is.
Bezorgopties
We bieden verschillende opties aan voor het bezorgen of ophalen van je bestelling. Welke opties voor jouw bestelling beschikbaar zijn, zie je bij het afronden van de bestelling.
Tooltip
Vaak samen gekocht
-
![]()
Onderzoeken en veranderen van organisatiecultuur TweedehandsAdviesprijs €50,95 €22,45Verkoop doorBoekenBalie NL
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.