Leve het team Groepsdynamiek: van boosdoener naar bondgenoot

Name: Leve het team
Rating: 5.0 (2 reviews)
Author: Peter Kunneman

Auteur: Peter Kunneman

Taal: Nederlands

5,0 5

5,0/5 (2 reviews)

Afbeeldingen

Inkijkexemplaar

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Uitgever: Boom

Auteur: Peter Kunneman Paula Nordhauzen

Nederlands
Paperback
9789024450596
23 september 2022
224 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

Herken je deze gedragspatronen in je team? ● Chaotische vergaderingen zonder besluiten ● Afkraken en steeds ja-maar zeggen ● Klagen en roddelen ● Terugtrekken en afhaken Groepsdynamiek kan managers en professionals gek maken: wat gebeurt er toch in de onderstroom van een team, vooral wanneer het niet goed loopt? Leve het team neemt je mee in het verhaal over Hugo, een ervaren manager, die de opdracht krijgt een grote aanbesteding te winnen. Hij wil een goed samenwerkend team en besluit samen te werken met een SCT-coach. Je volgt de ontwikkeling van het team op de voet en ziet in de hoofdstukken ‘Door de SCT-lens’ wat er onder de oppervlakte gebeurt. Dit is het eerste Nederlandstalige boek over Systems-Centered Training (SCT) in organisaties. SCT is praktisch, vernieuwend en effectief. De methode is gebaseerd op Yvonne Agazarians theorie van levende menselijke systemen. Teams ontwikkelen zich ermee in prestatie en werkklimaat. Organisatieadviseur Peter Kunneman begeleidt organisaties bij het oplossen van groepsdynamische vraagstukken. Hij is gelicentieerd SCT-practitioner. Paula Nordhauzen werkt als projectleider in verandertrajecten. ‘Het team is alles!! Een fascinerende inkijk in hoe teams nou echt werken.’ Sander van ’t Noordende, CEO Randstad ‘Geweldig om te lezen hoe een team leert onderling gedoe aan te pakken en zo energie vrij te maken voor het gezamenlijk doel.’ Léon Kempeneers, Managing Director Philips Benelux

Productspecificaties

Inhoud

Taal: nl
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 23 september 2022
Aantal pagina's: 224
Illustraties: Met illustraties

Betrokkenen

Hoofdauteur: Peter Kunneman
Tweede Auteur: Paula Nordhauzen
Hoofduitgeverij: Boom

Overige kenmerken

Editie: 1
Product breedte: 152 mm
Product hoogte: 14 mm
Product lengte: 230 mm
Studieboek: Ja
Verpakking breedte: 152 mm
Verpakking hoogte: 14 mm
Verpakking lengte: 230 mm
Verpakkingsgewicht: 368 g

EAN

EAN: 9789024450596

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Bedrijfskunde

Boeken
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Taal: Nederlands
Studieboek of algemeen: Algemene boeken
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

Gemiddelde van 2 reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Sorteer op:

Goed samenwerken duidelijk uitgelegd
- henkwijnholds
- 40-49 jaar
- Roden
- 3 november 2022
- Heeft dit artikel gekocht
Positieve punten
- Praktisch toepasbaar
- Duidelijk uitgelegd
Wanneer je een team met allemaal kundige mensen hebt, maar het lukt toch niet om werk gedaan te krijgen. Dit boek legt uit hoe dat kan en hoe je dat omdraait, door te kijken naar wat er tussen teamleden speelt. Doordat de methode en theorie wordt uitgelegd aan de hand van een herkenbaar verhaal is het boek heel toegankelijk en leest heel gemakkelijk.

Vond je dit een nuttige review?

3

0
Leve dit boek : een vernieuwend zicht op groepsdynamiek
- Marinett
- 9 januari 2023
- Heeft dit artikel gekocht
Positieve punten
- Helder geschreven
- praktisch toepasbaar
- Vernieuwend
Wat ben ik blij met dit goede boek! Eindelijk een boek dat zowel recht doet aan de complexiteit van samenwerken in teams, als dat het de kunst verstaat om op zeer toegankelijke wijze uit te leggen hoe je stap voor stap een succesvol team bouwt.
Het geeft inzicht in wat de (vele) adders onder het gras zijn, hoe bekende dynamieken als weerstand, verzet, machteloosheid, machtsspel en omgaan met autoriteit op elegante wijze het hoofd geboden kan worden. Sterker nog: hoe het zelfs als brandstof voor de ontwikkeling van het team kan worden gebruikt.
De kracht van dit boek is dat het laat zien hoe de output van het team (het resultaat dat bereikt moet worden) regelrecht verbonden is met de ontwikkeling die het team weet door te maken in de onderlinge samenwerking. Want - zo begrijp ik - nemen de effectiviteit en het werkplezier fors toe als het team instaat is om door ongemakkelijke en improductieve fasen in samenwerking heen te bewegen.
Mijn ervaring is dat dat vaak niet goed lukt in teams waardoor in het gunstigste geval veel talent en potentieel onbenut blijft, maar in het ongunstigste geval er zelfs een ongezonde en ineffectieve werksfeer is.
Kunneman en Nordhauzen namen me op aanstekelijke wijze mee in de herkenbare obstakels die een team dat onder druk moet presteren tegenkomt. Ik kon niet stoppen met lezen omdat ik benieuwd was hoe je via de heldere SCT-theorie en bruikbare toepassingsstappen de weg eruit kunt vinden. Hoe een systeem van gericht op de persoonlijke belangen, transformeert naar een groep waarin het overstijgend belang leidend is.
Kortom: een plezier om te lezen, toegankelijk, realistisch en met de diepgang die werken met teams vraagt.

Vond je dit een nuttige review?

3

0