Organizational Change
Afbeeldingen
Artikel vergelijken
- Engels
- Paperback
- 9780273695981
- 28 februari 2006
- 436 pagina's
Samenvatting
This very successful text provides a discussion of change in relation to the complexities of organizational life with an emphasis on applying the theory into practice. Now thoroughly updated in its 4th edition,Organisational Change reflects a rapidly changing world and considers how change has changed.
The book is structured in three parts. The first part considers the causes and nature of change. Part two opens up the organization to expand on issues of structuring for change, the cultural and political contexts for change and how to lead change. Part three moves firmly into addressing the more practical considerations of designing, planning and implementing change.
The book is ideal for both MBA students and those studying specialist courses in Organizational Development and Change. Its structure and content also make it accessible to final level undergraduate students.
The following online resources support the text:
· For lecturers: PowerPoint slides, suggested answers to in-text questions, suggested seminar activities and extra case material
· For students: annotated weblinks are provided to help in further research
Productspecificaties
Inhoud
- Taal
- en
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 28 februari 2006
- Aantal pagina's
- 436
- Kaarten inbegrepen
- Nee
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Barbara Senior
- Tweede Auteur
- Stephen Swailes
- Co Auteur
- Colin Carnall
- Hoofduitgeverij
- Pearson College Div
Overige kenmerken
- Dyslexievriendelijk
- Nee
- Editie
- 3
- Extra groot lettertype
- Nee
- Studieboek
- Ja
- Verpakking breedte
- 189 mm
- Verpakking hoogte
- 28 mm
- Verpakking lengte
- 246 mm
- Verpakkingsgewicht
- 898 g
- eWaste
- Nee
EAN
- EAN
- 9780273695981
Reviews
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
-
Overzichtelijk en leerzaam boek!
Positieve punten
- Toegankelijk
- Praktisch
Negatieve punten
- Te theoretisch
Geschreven bij Organizational Change
Goed gestructureerd en makkelijk te lezen!
Vond je dit een nuttige review?00
Kies gewenste uitvoering
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 47 euro en 50 cent.- Bestellen en betalen via bol
- Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door Wgbooks
- 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
- Wettelijke garantie via Wgbooks
Anderen bekeken ook
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.