People Cmm A Framework for Human Capital Management

Name: People Cmm
Author: Bill Curtis

Auteur: Bill Curtis

Taal: Engels

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Bill Curtis William Hefley

Co-auteur: Sally Miller Sally A. Miller

Engels
Hardcover
9780321553904
01 juli 2009
674 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

Organizations are now competing in two markets, one for their products and services and one for the talent required to produce or perform them. Success in the former is determined by success in the latter. The ability to compete is directly related to the ability to attract, develop, motivate, organize, and retain the talented people needed to accomplish strategic business objectives. The People CMM, as documented in this authoritative book, is a framework for human capital management. Broadly adopted by small and large organizations worldwide, it provides proven tools for addressing strategic workforce and critical people issues. It helps organizations: Establish workforce practices aligned with current and future business objectives Characterize the maturity of workforce practices Guide a program of continuous workforce development Integrate workforce development with continual process improvementPeople CMM (R), Second Edition, documents Version 2 of the People CMM and Describes practices for each maturity level, with guidance on how to interpret and apply them Explains capabilities for workforce development at each maturity level Shows how to apply the framework as a workforce assessment standard and a guide in planning and implementing improvement Presents case studies to illustrate how the People CMM has lead organizations to effective, repeatable, and lasting success in workforce developmentThe book is aimed at people responsible for developing and implementing human capital strategies and plans in their organizations, managing or developing the workforce, implementing advanced workforce practices, nurturing teams, and transforming organizational culture. It is especially useful for businesses undergoing critical organizational changes.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: en
Bindwijze: Hardcover
Oorspronkelijke releasedatum: 01 juli 2009
Aantal pagina's: 674
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Bill Curtis
Tweede Auteur: William Hefley
Co Auteur: Sally A. Miller
Hoofduitgeverij: Addison-Wesley Professional

Overige kenmerken

Editie: 2nd edition
Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 191 mm
Product hoogte: 30 mm
Product lengte: 234 mm
Studieboek: Nee
Verpakking breedte: 190 mm
Verpakking hoogte: 236 mm
Verpakking lengte: 30 mm
Verpakkingsgewicht: 930 g

EAN

EAN: 9780321553904

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Economie & Financiën

Managementboeken

Bedrijfskunde

Boeken
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Taal: Engels
Over welke sector: HR-management
Studieboek of algemeen: Algemene boeken

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.