The CMO of People Manage Employees Like Customers with an Immersive Predictable Experience that Drives Productivity and Performance

Name: The CMO of People
Author: David Creelman

Auteur: Peter Navin

Taal: Engels

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Peter Navin David Creelman

Engels
Paperback
9781547416639
22 oktober 2018
266 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

Instead of thinking of Human Resources as a kind of upgraded personnel department it can be thought of as an analogue to marketing. Just as the Chief Marketing Officer curates an experience to get the best lifetime value from customers, the head of HR can curate an experience to get the best lifetime value from employees. This book explores this new model and titles its leader as The CMO of People. This new title encapsulates a business focused people function that has learned from the proven tools of the marketing function. The CMO of People creates a predictable and immersive employee experience that drives productivity and performance. In this pathbreaking book, Peter Navin and David Creelman discuss How to create a predictable and immersive end-to-end experience for employees How a CMO of People can overcome barriers and drive performance Why we need to structure the HR department differently How to find unconventional people to staff this unconventional model For a review of the book on the HR Bartender blog click here: https://www.hrbartender.com/2019/career-development/human-resources-future-skills/

Productspecificaties

Inhoud

Taal: en
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 22 oktober 2018
Aantal pagina's: 266
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Peter Navin
Tweede Auteur: David Creelman
Hoofduitgeverij: De Gruyter

Overige kenmerken

Extra groot lettertype: Nee
Studieboek: Nee
Verpakking breedte: 155 mm
Verpakking hoogte: 230 mm
Verpakking lengte: 230 mm
Verpakkingsgewicht: 460 g

EAN

EAN: 9781547416639

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Boeken
Taal: Engels
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Over welke sector: HR-management
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.