Prestaties en competenties managen organisatieverandering en gedragsverandering

Name: Prestaties en competenties managen
Author: C. Reijerse

Auteur: C. Reijerse

Taal: Nederlands

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: C. Reijerse H. Woldendorp

Co-auteur: Harry Woldendorp

Nederlands
Paperback
9789023235798
91 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

''Veranderingen in organisaties worden veelal als vermoeiend en complex ervaren. Het doel van veranderingen is echter meestal inspirerend: het verbeteren van de eigen (team)- prestaties. In dit boek wordt aan de hand van de eigen ervaring van de auteurs als opleider, organisatie-adviseur en interim-manager een werkwijze getoond die veranderingen doorvoeren beter mogelijk maakt.

Het managen van veranderingen wordt gericht op die activiteit die het meeste rendement oplevert: het leveren van een prestatie op een competente manier. Competentievergroting van medewerkers staat in deze aanpak centraal. Dit gebeurt door medewerkers (nieuwe) dingen te leren. Het belangrijkste leerinstrument daarbij is het geven van feedback.

Dit boek is bedoeld voor iedereen die betrokken is bij het realiseren van veranderingen. De getoonde inzichten worden zowel theoretisch als praktisch uitgewerkt. Veranderingen zijn nooit af. Het leren ermee om te gaan, is dan ook een permanente bezigheid. Plezier in je werk vormt daarvoor een belangrijke randvoorwaarde.

Cora Reijerse studeerde klinische psychologie in Amsterdam. Zij is oprichter en directeur van ACT, adviseurs voor Assessment, Coaching en Training BV te Weesp. Ze houdt zich bezig met management coaching, assessment en het adviseren op het gebied van HRM-beleid.

Harry Woldendorp studeerde geschiedenis en culturele antropologie in Groningen. Hij is organisatie-adviseur en interim-manager en als partner verbonden aan Cukier Organisatie-adviseurs BV te Groningen. Samen met Cora Reijerse is hij betrokken bij projecten op het gebied van competentiemanagement.''

Productspecificaties

Inhoud

Taal: nl
Bindwijze: Paperback
Aantal pagina's: 91
Kaarten inbegrepen: Nee
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: C. Reijerse
Tweede Auteur: H. Woldendorp
Co Auteur: Harry Woldendorp
Hoofduitgeverij: Gorcum B.V., Koninklijke van

Overige kenmerken

Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 154 mm
Product hoogte: 10 mm
Product lengte: 239 mm
Studieboek: Ja
Verpakking breedte: 154 mm
Verpakking hoogte: 10 mm
Verpakking lengte: 239 mm
Verpakkingsgewicht: 202 g

EAN

EAN: 9789023235798

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Boeken
Taal: Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Over welke sector: HR-management
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.