Radical Candor: Fully Revised & Updated Edition Ebook Tooltip Be a Kick-Ass Boss Without Losing Your Humanity

Afbeeldingen

Inkijkexemplaar

Artikel vergelijken

  • Engels
  • E-book
  • 9781250235381
  • 01 oktober 2019
Alle productspecificaties
  • Je leest ebooks gemakkelijk op je Kobo e-reader, of op je smartphone of tablet met de bol.com Kobo app. Let op! Ebooks kunnen niet geannuleerd of geretourneerd worden.

Kim Scott

Kim Scott is de medeoprichter en CEO van Candor, Inc. Ze werkte in het begin van haar carrière onder meer in Kosovo en Moskou. Later werkte ze voor Apple en Google, en als adviseur voor onder meer Dropbox, Qualtrics en Twitter. Ze woont met haar man en tweeling in de San Francisco Bay Area.

Samenvatting

* New York Times and Wall Street Journal bestseller multiple years running
* Translated into 20 languages, with more than half a million copies sold worldwide

* A Hudson and Indigo Best Book of the Year
* Recommended by Shona Brown, Rachel Hollis, Jeff Kinney, Daniel Pink, Sheryl Sandberg, and Gretchen Rubin

Radical Candor has been embraced around the world by leaders of every stripe at companies of all sizes. Now a cultural touchstone, the concept has come to be applied to a wide range of human relationships.

The idea is simple: You don't have to choose between being a pushover and a jerk. Using Radical Candor—avoiding the perils of Obnoxious Aggression, Manipulative Insincerity, and Ruinous Empathy—you can be kind and clear at the same time.

Kim Scott was a highly successful leader at Google before decamping to Apple, where she developed and taught a management class. Since the original publication of Radical Candor in 2017, Scott has earned international fame with her vital approach to effective leadership and co-founded the Radical Candor executive education company, which helps companies put the book's philosophy into practice.

Radical Candor is about caring personally and challenging directly, about soliciting criticism to improve your leadership and also providing guidance that helps others grow. It focuses on praise but doesn't shy away from criticism—to help you love your work and the people you work with.

Radically Candid relationships with team members enable bosses to fulfill their three core responsibilities:
1. Create a culture of Compassionate Candor
2. Build a cohesive team
3. Achieve results collaboratively

Required reading for the most successful organizations, Radical Candor has raised the bar for management practices worldwide.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
en
Bindwijze
E-book
Oorspronkelijke releasedatum
01 oktober 2019
Illustraties
Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur
Kim Scott
Hoofduitgeverij
St. Martin's Press

Lees mogelijkheden

Lees dit ebook op
Desktop (Mac en Windows) | Kobo e-reader | Android (smartphone en tablet) | iOS (smartphone en tablet) | Windows (smartphone en tablet)

Overige kenmerken

Studieboek
Ja

EAN

EAN
9781250235381

Je vindt dit artikel in

Taal
Engels
Boek, ebook of luisterboek?
Ebook
Beschikbaarheid
Leverbaar
Korting
Vanaf 5%
Nog geen reviews

Kies gewenste uitvoering

Prijsinformatie en bestellen

De prijs van dit product is 6 euro en 99 cent. De meest getoonde prijs is 7 euro en 51 cent. Je bespaart 7%.
Je bespaart 7%
Direct beschikbaar
Verkoop door bol
Ebook
  • E-book is direct beschikbaar na aankoop
  • E-books lezen is voordelig
  • Dag en nacht klantenservice
  • Veilig betalen
Houd er rekening mee dat je downloadartikelen niet kunt annuleren of retourneren. Bij nog niet verschenen producten kun je tot de verschijningsdatum annuleren.
Zie ook de retourvoorwaarden

Vaak samen gekocht

  • No rules rules
    5,99
    Verkoop door bol
  • Deep Work
    8,99
    Verkoop door bol
  • Atomic Habits
    14,99
    Verkoop door bol
  • Radical Candor
    9,33
    Verkoop door bol
  • Noise
    11,99
    Verkoop door bol