Strategische Personalentwicklung. Bedeutung und deren Rolle für den Unternehmenserfolg Was bedeutet strategische Mitarbeiter- und Personalentwicklung? Welche Rolle kann diese für den Unternehmenserfolg spielen?

Name: Strategische Personalentwicklung. Bedeutung und deren Rolle für den Unternehmenserfolg
Author: Robert Wolf

Auteur: Robert Wolf

Taal: Duits

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Auteur: Robert Wolf Stefan Urbasek

Co-auteur: Ronny Vogel

Duits
Paperback
9783640902941
29 april 2011
72 pagina's

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Samenvatting

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Hochschule fur Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig, Veranstaltung: Personalwirtschaft und berufliche Bildung, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Informations- und Dienstleistungszeitalter nimmt die Bedeutung des Wissens standig zu. In der heutigen Wissensgesellschaft stellen die Menschen als Trager dieses Wissens das wichtigste Kapital dar. Das bedeutet vor allem fur moderne und dienstleistungsorientierte Unternehmen, bei denen die Mitarbeiter den wettbewerbsentscheidenden Faktor darstellen, dass die Fahigkeiten, die Kompetenzen und letztendlich das spezifische Wissen der Mitarbeiter einen strategischen Erfolgsfaktor darstellen. Die strategische Personalentwicklung ermoglicht es, dieses Wissen und damit die Wettbewerbsfahigkeit eines Unternehmens langfristig sicherzustellen. Aus diesem Grund ruckt sie verstarkt in den Fokus der Unternehmen und wird zunehmend mit in die Unternehmensstrategie eingebunden. Damit einhergehend wandelt sich die Personalentwicklung von der operativen, unterstutzenden Servicefunktion fur alle Unternehmensbereiche zu einer strategischen Personalentwicklung, die sich an der Unternehmensstrategie orientiert. Das bedeutet, dass alle Personalentwicklungsinstrumente an der Unternehmensstrategie ausgerichtet werden und die Personalentwicklung als gleichberechtigter Partner die anderen Organisationseinheiten im Unternehmen bei der Erreichung ihrer strategischen Vorgaben unterstutzt. Durch diese strategisch ausgerichtete Unterstutzung der anderen Organisationseinheiten leistet die strategische Personalentwicklung einen Beitrag zum Erfolg eines Unternehmens. Die folgende Arbeit untersucht die Bedeutung der strategischen Personal- und Mitarbeiterentwicklung und geht weiterhin auf deren Rolle fur den Unternehmenserfolg ein. Der erste Teil gibt einen zusammenfassenden Uberblick uber die theoretischen Grundlagen der strategischen Personalentwicklung und uber deren A"

Productspecificaties

Inhoud

Taal: de
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 29 april 2011
Aantal pagina's: 72
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Robert Wolf
Tweede Auteur: Stefan Urbasek
Co Auteur: Ronny Vogel
Hoofduitgeverij: Grin Publishing

Overige kenmerken

Editie: 11003
Extra groot lettertype: Nee
Studieboek: Nee
Verpakking breedte: 149 mm
Verpakking hoogte: 17 mm
Verpakking lengte: 210 mm
Verpakkingsgewicht: 118 g

EAN

EAN: 9783640902941

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Categorieën: Economie & Financiën

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Taal: Duits
Studieboek of algemeen: Algemene boeken
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Beschikbaarheid: Leverbaar

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