De menskant van veranderen spiral dynamics in de praktijk
Afbeeldingen
Sla de afbeeldingen overArtikel vergelijken
Uitgever: Business Contact
- Nederlands
- Paperback
- 9789047003861
- 01 maart 2011
- 174 pagina's
Peter Nientied
Samenvatting
Productspecificaties
Inhoud
- Taal
- nl
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 01 maart 2011
- Aantal pagina's
- 174
- Kaarten inbegrepen
- Nee
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Erik Koenders
- Tweede Auteur
- Peter Nientied
- Co Auteur
- Peter Nientied
- Hoofduitgeverij
- Business Contact
Overige kenmerken
- Dyslexievriendelijk
- Nee
- Editie
- 1
- Extra groot lettertype
- Nee
- Product breedte
- 150 mm
- Product hoogte
- 18 mm
- Product lengte
- 229 mm
- Studieboek
- Ja
- Verpakking breedte
- 150 mm
- Verpakking hoogte
- 18 mm
- Verpakking lengte
- 229 mm
- Verpakkingsgewicht
- 327 g
- eWaste
- Nee
EAN
- EAN
- 9789047003861
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Nederlands
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Beschikbaarheid
- Leverbaar
- Studieboek of algemeen
- Algemene boeken
Reviews
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
-
Het boek van Erik Koenders en Peter Nientied is een eye-opener. En dat in de letterlijke zin van het woord. Het opent je ogen voor de mensen op je pad. Of je nu adviseur bent of manager, uiteindelijk bestaat veranderen uit niet veel meer dan het contact met mensen. Met open ogen dat contact aangaan betekent zien wat de ander beweegt. Soms letterlijk in zijn of haar houding en gedrag. En soms metaforisch in de ziel van de ander. Spiral Dynamics is een mooi instrument en voor mij niet nieuw. Toch zat er in het boek een nieuw inzicht. Een kleine parel met veel gevolgen. Het inzicht namelijk dat veranderen altijd begint van het waardesysteem van de ander. Alleen wanneer de ander zich vanuit zijn of haar waarde aangesproken voelt komt er beweging. Dat is misschien wel de belangrijkste les voor adviseurs en managers. Je eigen drijfveren als veranderaar maken dat je het avontuur van de verandering aan gaat. De mate waarin je aansluit op de drijfveren van anderen bepaalt of zij jou op dat avontuur willen volgen. Kortom, met open ogen en oren mensgericht veranderen.
Harry MichelsVond je dit een nuttige review?71 -
Positieve punten
- Heldere boodschap
- Praktisch toepasbaar
Negatieve punten
- Moeilijk leesbaar
- Onoverzichtelijk
De titel van het boek wekte gelijk mijn nieuwsgierigheid. O zo vaak staan in veranderboeken planmatige modellen waarop geen enkel mens verbinding ervaart waardoor veranderingen alleen maar irritaties en frustraties opleveren. De menskant. Heel fijn.
Tot mijn grote plezier vind ik in dit boek veel mooie verhalen die mij helpen beeld te krijgen over hoe je nu wel die verbinding met mensen kunt maken. Wel via een model. Ik had al eerder een boek over spiral dynamics gelezen. Dat was me niet goed bevallen. Wat een ingewikkeld model. De schrijvers in dit boek brengen het er wat mij betreft een stuk beter vanaf. ik kon het na een paar weken lezen nog steeds na vertellen. Kon het gedrag wat bij de kleuren hoort hier en daar zelfs onderscheiden in mijn omgeving. Wat ik er vooral van onthoud is dat je goed moet observeren hoe mensen met elkaar omgaan in een werksetting. Dat je met hen het gesprek aan kan gaan over hoe zij de dingen doen en wat zij belangrijk vinden. pas dan kan je het met hen over veranderen hebben. Heel menselijk dus. de kleuren helpen om je observaties richting te geven en daardoor het goede gesprek te voeren.
Toch las ik het boek niet zo snel uit. Het bleef regelmatig in mijn tas en kreeg een ander boek voorrang. Niet omdat de inhoud niet interessant was. Het duurde even voordat ik in de gaten had waarom. De menskant van het lezen vraagt ook wat. Vormgeving dus. Die motiveert mij gewoon niet. Een beetje meer wisselingen in vorm, hier en daar wat kleur of verandering in lettertype... kleine dingetjes die een boek leesbaar en aantrekkelijk maken. de tweede druk mag echt mooier. Dan wordt het volgens mij echt een boek die ikgraag nog een keer lees. Gewoon omdat het je inspireert!Vond je dit een nuttige review?42 -
Positieve punten
- Heldere boodschap
Een leuke introductie tot het model van Spiral Dynamics. Vlot geschreven
Vond je dit een nuttige review?00
Kies gewenste uitvoering
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 21 euro en 90 cent. De adviesprijs is 23 euro en 99 cent. Je bespaart 9%.- Bestellen en betalen via bol
- Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door Managementboek.nl
- 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
- Wettelijke garantie via Managementboek.nl
Vaak samen gekocht
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.