Terug Terug

Generatie Y: aan het werk

Name: Generatie Y: aan het werk
Rating: 4.5 (2 reviews)
Author: Kim Castenmiller

Auteur: Kim Castenmiller

Taal: Nederlands

4,5 5

4,5/5 (2 reviews)

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Kim Castenmiller

Nederlands
Paperback
9789048408467
01 oktober 2009
83 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

Waarom zijn veel talentprogramma¿s zonde van het geld? Waarom zou het traditionele functiehuis op de schop moeten? Hoe is de nieuwe aanstormende generatie te binden en te boeien? Kim Castenmiller zet in deze publicatie helder uiteen wat de unieke kenmerken zijn van de jongste werkende generatie; de Generatie Y. Op basis van uitgebreid onderzoek en haar eigen ervaringen als HR-professional, legt zij uit wat organisaties kunnen leren van deze aanstormende talenten. Dit boek geeft weer dat de tijdgeest fundamenteel aan het veranderen is. Organisaties bevinden zich op een kantelpunt: oude hiërarchische structuren verliezen terrein, steeds meer jonge mensen zijn wars van autoritair leiderschap en weigeren om bureaucratische bolwerken mee op te tuigen. Jonge talenten zijn niet meer te binden en te boeien met geld, maar verwachten tege-lijkertijd wel een goed salaris. Ze schromen niet om heilige huisjes in organisaties aan de kaak te stellen. Authentiek zijn staat hoog in het vaandel, zij willen zich graag ontwik-kelen en hechten eraan een zinvolle bijdrage te leveren. De drijfveren van Generatie Y zijn niet meer dezelfde als de drijfveren van hun leidinggevenden en managers. Organisaties zijn nog vaak traditioneel ingesteld, terwijl de Generatie Y inmiddels ge-heel andere behoeften heeft. Met de nieuwe drijfveren van deze generatie voor ogen, komt Castenmiller tot een beschrijving van de ¿organisatie van de toekomst¿ en een bijbehorende, nieuwe HRM-focus. Organisaties en managers zullen zichzelf opnieuw moeten uitvinden, want: You cannot manage third generation strategies with second generation organizations and fi rst generation managers (Bartlett & Ghoshal, 1994).Laat u inspireren. De toekomst is nu!

Productspecificaties

Inhoud

Taal: nl
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 01 oktober 2009
Aantal pagina's: 83
Illustraties: Met illustraties

Betrokkenen

Hoofdauteur: Kim Castenmiller
Hoofduitgeverij: Lecturium B.V.

Overige kenmerken

Editie: 1
Product breedte: 147 mm
Product hoogte: 6 mm
Product lengte: 206 mm
Studieboek: Nee
Verpakking breedte: 147 mm
Verpakking hoogte: 6 mm
Verpakking lengte: 206 mm
Verpakkingsgewicht: 186 g

EAN

EAN: 9789048408467

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Boeken
Taal: Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Over welke sector: HR-management
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

Gemiddelde van 2 reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Sorteer op:

Enorm inspirerend!
- PdeLyon
- 30-39 jaar
- Vleuten
- 25 juni 2010
Positieve punten
- Toegankelijk
- Inspirerend
- Praktisch toepasbaar
- Heldere uitleg
- Verrassend
- verplichte kost :-)
- Heldere uitleg
- Verrassend
- verplichte kost :-)
Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten
Als 'lid' van de Generatie Y heb ik dit boek met enorm veel plezier gelezen en herken ik ontzettend veel dingen uit het boek. Hoe gek het misschien ook klinkt, ik voel mij begrepen door dit boek en dit helpt mij persoonlijk bij het vormgeven van mijn ambities en doelstellingen.

Hierdoor kan ik concluderen dat de research die Kim Castenmiller heeft gedaan voor dit boek en de analyse die hieruit volgt volledig de juiste snaar raakt. Een aanrader voor een ieder die te maken heeft met HR (verplichte kost als het het mij vraagt) en uiteraard ook voor iedereen die serieus bezig met zijn of haar ontwikkeling.

Vond je dit een nuttige review?

1

1
Compact, prachtig vormgegeven, pakkend, volledig. In 1 adem gelezen
- ArjenWierikx
- 40-49 jaar
- Amersfoort
- 27 november 2009
Positieve punten
- Toegankelijk
- Inspirerend
- Praktisch toepasbaar
- Heldere uitleg
- Verrassend
- Mooie illustraties
- Heldere uitleg
- Verrassend
- Mooie illustraties
Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten
Kim is er in geslaagd een compacte publicatie te maken die toch vrij volledig is. Volledig van analyse tot en met concrete handreikingen voor de verrijking van het HRM instrumentarium. Vrij volledig ook in het verklaren van gedrag, het beschrijven van veranderingen, karakteristieken, argumenten, etc.

Ze is er ook in geslaagd op een pakkende manier de lezer steeds verder te voeren in de analyses. De unieke manier van illustreren en kleurgebruik draagt daar ook toe bij.

De publicatie gaat over generatie Y, maar heeft ook een generatie Y uitstraling. Een waardevolle aanvulling op de literatuur over generatie- en talentmanagement.

Vond je dit een nuttige review?

2

2