Managing for Happiness : Games, Tools, and Practices to Motivate Any Team Games, Tools, and Practices to Motivate Any Team
Afbeeldingen
Sla de afbeeldingen overArtikel vergelijken
Uitgever: John Wiley & Sons Inc
- Engels
- Paperback
- 9781119268680
- 08 juli 2016
- 304 pagina's
Jurgen Appelo
Jurgen calls himself a creative networker. But sometimes he's a writer, speaker, trainer, entrepreneur, illustrator, manager, blogger, reader, dreamer, leader, freethinker, or… Dutch guy.
Since 2008 Jurgen writes a popular blog at www.noop.nl, covering the creative economy, agile management, and personal development. He is the author of the book Management 3.0, which describes the role of the manager in agile organizations. And he wrote the little book How to Change the World, which describes a supermodel for change management.
Jurgen is CEO of the business network Happy Melly, and co-founder of the Agile Lean Europe network and the Stoos Network. He is also a speaker who is regularly invited to talk at business seminars and conferences around the world.
After studying Software Engineering at the Delft University of Technology, and earning his Master’s degree in 1994, Jurgen Appelo has busied himself starting up and leading a variety of Dutch businesses, always in the position of team leader, manager, or executive. Jurgen has experience in leading a horde of 100 software developers, development managers, project managers, business consultants, service managers, and kangaroos, some of which he hired accidentally.
Nowadays he works full-time managing the Happy Melly ecosystem, developing innovative courseware, books, and other types of original content. But sometimes Jurgen puts it all aside to spend time on his ever-growing collection of science fiction and fantasy literature, which he stacks in a self-designed book case. It is 4 meters high.
Jurgen lives in Rotterdam (The Netherlands) -- and in Brussels (Belgium) -- with his partner Raoul. He has two kids, and an imaginary hamster called George.
Samenvatting
Happy teams are more productive and managers should find joy at work, too!
"Jurgen's book is practical and fun, but most of all, it's subversive. If you care enough to get started, you'll discover that these tools will transform everything about your organization."
Seth Godin, The Icarus Deception
Fact: Happy organizations are more productive and more innovative.
Is there something I can do to foster a better company culture? More productivity from my team? More innovation from management? And more happiness for everyone?
Managing for Happiness offers concrete games, tools, and practices for all workers. It addresses many common leadership questions, such as:
- How can we measure performance?
- How can we reward people in a better way?
- How can we replace performance appraisals?
- How can we motivate our teams?
- How can we change the organization's culture?
In modern organizations, people are expected to be servant leaders and systems thinkers, but nobody explains exactly how to do this. Managing for Happiness offers you serious games, innovative tools, and simple practices. You can use them immediately to motivate any team, change the culture, boost productivity, and nurture innovation across your company. Because management is too important to leave to the managers! Everyone deserves to work in a happier organization.
management30.com/happiness
A practical handbook for making management great again
Managing for Happiness offers a complete set of practices for more effective management that makes work fun. Work and fun are not polar opposites; they're two sides of the same coin, and making the workplace a pleasant place to be keeps employees motivated and keeps customers coming back for more. It's not about gimmicks or 'perks' that disrupt productivity; it's about finding the passion that drives your business, and making it contagious. This book provides tools, games, and practices that put joy into work, with practical, real-world guidance for empowering workers and delighting customers. These aren't break time exploits or downtime amusements—they're real solutions for common management problems. Define roles and responsibilities, create meaningful team metrics, and replace performance appraisals with something more useful. An organization's culture rests on the back of management, and this book shows you how to create change for the better.
Somewhere along the line, people collectively started thinking that work is work and fun is something you do on the weekends. This book shows you how to transform your organization into a place with enthusiastic Monday mornings.
- Redefine job titles and career paths
- Motivate workers and measure team performance
- Change your organization's culture
- Make management—and work—fun again
Modern organizations expect everyone to be servant leaders and systems thinkers, but nobody explains how. To survive in the 21st century, companies need to dig past the obvious and find what works. What keeps top talent? What inspires customer loyalty? The answer is great management, which inspires great employees, who then provide a great customer experience. Managing for Happiness is a practical handbook for achieving organizational greatness.
Productspecificaties
Inhoud
- Taal
- en
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 08 juli 2016
- Aantal pagina's
- 304
- Illustraties
- Met illustraties
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Jurgen Appelo
- Hoofduitgeverij
- John Wiley & Sons Inc
Vertaling
- Eerste Vertaler
- Jürgen Dittmar
- Tweede Vertaler
- Mike Leber
- Originele titel
- Managing for Happiness
Overige kenmerken
- Extra groot lettertype
- Nee
- Product breedte
- 197 mm
- Product hoogte
- 19 mm
- Product lengte
- 248 mm
- Studieboek
- Ja
- Verpakking breedte
- 191 mm
- Verpakking hoogte
- 20 mm
- Verpakking lengte
- 234 mm
- Verpakkingsgewicht
- 744 g
EAN
- EAN
- 9781119268680
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Engels
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Over welke sector
- HR-management
- Beschikbaarheid
- Leverbaar
Reviews
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
-
Positieve punten
- Praktisch
- Inspirerend
- Mooi vormgegeven
Geschreven bij Managing for Happiness
Het is een erg interessant boek, vol met praktische tips en handigheidjes, en in een leuk geheel. Leuk is ook dat je ongeacht je functie binnen een bedrijf ermee aan de slag kan: sommige van de topics zijn zaken die je gewoon als team kan vastpakken zonder daarom uitgedragen te zijn geweest door management.
Vond je dit een nuttige review?00 -
Positieve punten
- Toegankelijk
- Praktisch
Overzichtelijk en een goede tool als leidraad
Vond je dit een nuttige review?00
Kies gewenste uitvoering
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 22 euro en 99 cent.- Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol
- Ophalen bij een bol afhaalpunt mogelijk
- 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
- Dag en nacht klantenservice
Alle bindwijzen en edities (3)
-
24,99Direct beschikbaar
-
22,99Op voorraad. Voor 23:59 uur besteld, dinsdag in huis
Levertijd
We doen er alles aan om dit artikel op tijd te bezorgen. Het is echter in een enkel geval mogelijk dat door omstandigheden de bezorging vertraagd is.
Bezorgopties
We bieden verschillende opties aan voor het bezorgen of ophalen van je bestelling. Welke opties voor jouw bestelling beschikbaar zijn, zie je bij het afronden van de bestelling.
Tooltip -
36,99Uiterlijk 17 mei in huis
Levertijd
We doen er alles aan om dit artikel op tijd te bezorgen. Het is echter in een enkel geval mogelijk dat door omstandigheden de bezorging vertraagd is.
Bezorgopties
We bieden verschillende opties aan voor het bezorgen of ophalen van je bestelling. Welke opties voor jouw bestelling beschikbaar zijn, zie je bij het afronden van de bestelling.
Tooltip
Vaak samen gekocht
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.