Terug Terug

Paid to Perform An Examination of the Relationship Between CEO Compensation and Firm Performance in Nordic Companies

Name: Paid to Perform
Author: Artsi Alanne

Auteur: Artsi Alanne

Taal: Engels

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Artsi Alanne

Engels
Paperback
9783838388960
26 juli 2010
72 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

The aim of this work is to study the relationships between CEO compensation and organizational performance to achieve a better theoretical understanding of this phenomenon and to examine these relationships in publically traded Nordic companies. Theory on CEO compensation and firm performance was studied to develop a CEO Compensation-Performance Model, from which testable hypotheses were derived, focusing on the link between performance and compensation and the links between fixed compensation and short-term performance and contingent compensation and long- term performance. These hypotheses were then tested to examine the validity of the CEO Compensation- Performance Model. No significant relationships were found. There is a lack of a significant relationship between CEO compensation and firm performance in publically traded Nordic firms. This implies that the CEO Compensation-Performance Model does not hold true in the Nordic context.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: en
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 26 juli 2010
Aantal pagina's: 72
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Artsi Alanne
Hoofduitgeverij: Lap Lambert Academic Publishing

Overige kenmerken

Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 152 mm
Product hoogte: 4 mm
Product lengte: 229 mm
Studieboek: Ja
Verpakking breedte: 152 mm
Verpakking hoogte: 4 mm
Verpakking lengte: 229 mm
Verpakkingsgewicht: 118 g

EAN

EAN: 9783838388960

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Bedrijfskunde

Boeken
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Taal: Engels
Studieboek of algemeen: Studieboeken
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.