Terug Terug

Transforming Legacy Organizations Turn your Established Business into an Innovation Champion to Win the Future

Name: Transforming Legacy Organizations
Author: Kris ØStergaard

Auteur: Kris ØStergaard

Taal: Engels

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Uitgever: John Wiley & Sons Inc

Auteur: Kris ØStergaard

Engels
Hardcover
9781119583509
07 juni 2019
272 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

"A welcome addition to the innovation canon!"
STEVEN KOTLER, NY Times bestselling author of Bold, Abundance and The Rise of Superman

REAL-WORLD STRATEGIES FOR IMPROVING PROCESSES, OPTIMISING SUCCESSES, AND INCREASING INNOVATION

Innovation is one of the things that larger, established organizations, also known as legacy organizations, talk the most about and have the hardest time succeeding with. This book helps organizations understand how to become the innovation champions of the future.

Learn how to transform your organization's status quo culture into a culture full of innovators
Identify the patterns that create barriers towards innovation and how to overcome them
Divide innovation into three separate tracks optimising, augmenting and transforming innovation
Understand the core questions you need to ask to be prepared for the increased competition and opportunities that technological development presents
Transform your organization's culture to foster innovation and embrace new technologies

Transforming Legacy Organizations will enable businesses to pursue innovation and create future success.

"Kris Oestergaard does an amazing job highlighting and defining the key issues preventing established companies to transform. His book is a must read if you are hoping to be the disruptor and not the disrupted in this age of unicorns."
SALIM ISMAIL, bestselling author of Exponential Organizations

Productspecificaties

Inhoud

Taal: en
Bindwijze: Hardcover
Oorspronkelijke releasedatum: 07 juni 2019
Aantal pagina's: 272
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Kris ØStergaard
Hoofduitgeverij: John Wiley & Sons Inc

Overige kenmerken

Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 160 mm
Product hoogte: 23 mm
Product lengte: 231 mm
Studieboek: Nee
Verpakking breedte: 159 mm
Verpakking hoogte: 23 mm
Verpakking lengte: 234 mm
Verpakkingsgewicht: 712 g

EAN

EAN: 9781119583509

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Innovatie & Disruptie

Boeken
Beschikbaarheid: Leverbaar
Taal: Engels
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Studieboek of algemeen: Algemene boeken

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.