Werkplezier Spel

Afbeeldingen

Inkijkexemplaar

Artikel vergelijken

  • Nederlands
  • Onbekende bindwijze
  • 9789074123204
  • 05 januari 2009
Alle productspecificaties

Samenvatting

WERKPLEZIER SPEL

Heb je plezier in je werk? Dat is een vraag die regelmatig wordt gesteld. Is je antwoord ´a´, dan is de kunst om dit zo te houden. Als je ´nee´ zegt, is het zinvol na te gaan waar dat aan ligt en of jij daar zelf iets aan kunt doen. In beide gevallen kan het Werkplezier Spel jou daarbij helpen.
Het spel is heel geschikt voor individuele coaching, loopbaanplanning, teambuilding, trainings- en opleidingsgroepen en intervisie.

Het uitgangspunt bij dit spel is dat werkplezier samenhangt met de redenen waarom je werkt (je werkmotieven) en het gedrag van jezelf en anderen. Het spel bestaat uit 170 kaarten, verdeeld over drie groepen:

1. Werkmotieven. Bij deze redenen kun je onderscheid maken tussen algemene motieven (Wat is je motivatie om te werken?) en specifieke werkmotieven (Wat waardeer je in je huidige werksituatie?). Voorbeelden van algemene werkmotieven zijn: ´je nuttig voelen´, ´regelmaat in je leven hebben´ of ´in je levensonderhoud voorzien´. Bij specifieke werkmotieven kun je denken aan ´een goede sfeer´, ´een inspirerende leidinggevende´ of ´persoonlijke aandacht en begeleiding´. Via de kaarten werkmotieven kun je nagaan uit welke motieven je het meeste plezier haalt.

2. Prettig gedrag. De centrale vraag is: Wat kan ik doen om mijn eigen werkplezier en dat van anderen te vergroten? Hierbij kun je onderscheid maken tussen gedrag dat te maken heeft met jezelf en je werk(plek), bijvoorbeeld ´je richten op de positieve kant van een situatie´ of ´je werkplek regelmatig opruimen´, en gedrag dat te maken heeft met anderen, bijvoorbeeld ´interesse tonen in elkaar´ of ´positieve werkervaringen met collega´s delen´.

3. Onprettig gedrag. Bij deze categorie gaat het om de vraag: Welk gedrag van anderen of mezelf beïnvloedt mijn werkplezier en/of dat van anderen op een negatieve manier? Voorbeelden daarvan zijn: ´klagen´, ´te hoge eisen stellen´ of ´vervelende opmerkingen maken´.

Afhankelijk van de situatie werk je met een of twee onderdelen of het gehele spel.

Bij dit spel vind je een zakje met 60 gekleurde fiches, die bij enkele spelvormen worden gebruikt om de overeenkomsten en verschillen tussen spelers zichtbaar te maken.

In de instructies bij het spel zijn zes spelvormen beschreven, die je ook kunt downloaden op www.kwaliteitenspel.nl.




Productspecificaties

Inhoud

Taal
nl
Bindwijze
Onbekende bindwijze
Oorspronkelijke releasedatum
05 januari 2009
Illustraties
Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur
P. Gerrickens
Tweede Auteur
M. Verstege
Co Auteur
Z. van Dun
Hoofduitgeverij
Gerrickens, Uitgeverij

Overige kenmerken

Editie
1
Product breedte
113 mm
Product hoogte
42 mm
Product lengte
147 mm
Studieboek
Ja
Verpakking breedte
113 mm
Verpakking hoogte
42 mm
Verpakking lengte
147 mm
Verpakkingsgewicht
439 g

EAN

EAN
9789074123204

Reviews

Gemiddelde van 2 reviews
1
1
0
0
0
  • Plezier met het spel

    Positieve punten

    • Praktisch toepasbaar
    • Volledig

    Het is een goed bruikbaar spel, de kaartjes zijn ook mooi uitgevoerd. Daardoor ook gemakkelijk in gebruik voor zelf te bedenken werkvormen!

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0
  • Zeer goed

    Positieve punten

    • Goede kwaliteit

    Pluspunt van dit boek: goede kwaliteit

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0

Kies gewenste uitvoering

Bindwijze : Onbekende bindwijze
Editie : 1

Prijsinformatie en bestellen

De prijs van dit product is 32 euro en 95 cent.
Op voorraad
Select
Voor 23:00 uur besteld, zondag in huis
Verkoop door bol
  • Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol
  • Ophalen bij een bol afhaalpunt mogelijk
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Dag en nacht klantenservice
Bezorgopties
  • Doordeweeks ook ’s avonds in huis

Vaak samen gekocht

Lijst met gekozen artikelen om te vergelijken

Vergelijk artikelen