Edition: Brave New Books
- nl
- Broché
- 9789402122596
- 06 octobre 2015
- 136 pages
Spécifications produit
Contenu
- Langue
- nl
- Binding
- Broché
- Date de sortie initiale
- 06 octobre 2015
- Nombre de pages
- 136
- Illustrations
- Avec illustrations
Personnes impliquées
- Auteur principal
- Peter Monsieurs
- Editeur principal
- Brave New Books
Autres spécifications
- Hauteur de l'emballage
- 8 mm
- Hauteur du produit
- 8 mm
- Largeur d'emballage
- 170 mm
- Largeur du produit
- 170 mm
- Livre d‘étude
- Non
- Longueur d'emballage
- 240 mm
- Longueur du produit
- 240 mm
- Poids de l'emballage
- 244 g
EAN
- EAN
- 9789402122596
Vous trouverez cet article :
- Catégories
- Langue
- Néerlandais
- Livre, ebook ou livre audio ?
- Livre
- Sur quel secteur
- Gestion des ressources humaines
- Disponibilité
- Disponible à l'adresse suivante
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Négatif, positif, neutre ; quel qu'il soit, nous publions chaque avis. Nous vérifions d'abord s'il répond aux conditions et s'il est authentique. Nous vérifions également qu'il ait été écrit par quelqu'un qui a acheté l'article via bol.com. Le cas échéant, nous le mentionnons. Les contrôles sont automatiques, même si des collaborateurs y jettent parfois manuellement un oeil. Bol.com n'offre pas de paiement pour ces avis. Si un évaluateur a reçu une compensation d'un tiers, cette information est indiquée dans l'évaluation elle-même.
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positif points
- Accessible
- Applicable en pratique
- Inspirant
- base scientifique
- base scientifique
Un article hautement recommandé.
Quel dommage que je ne connaissais pas le travail de Peter Monsieurs quand j'avais 20 ans.
Le questionnaire est scientifique et a été développé en collaboration avec l'Université d'Anvers.
Un soulagement par rapport à d'autres rapports de test, souvent populaires, mais parfois contradictoires.
Une représentation statistique correcte de vos peurs et désirs humains profonds est si éclairante et constitue la base idéale pour le leadership personnel et l'autogestion.
Le livre donne une bonne idée de ce que sont les vrais talents.
Je soutiens la formation ou le coaching ultérieur pour obtenir encore plus d'informations et de clarifications.Avez-vous trouvé cet avis utile ?40 -
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positif points
- Applicable en pratique
- Explication claire
J'avais fait de nombreuses tentatives pour cartographier mes talents. Ce livre m'a rapidement amené à l'essentiel.
Avez-vous trouvé cet avis utile ?30 -
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positif points
- Accessible
- Applicable en pratique
- Explication claire
- couramment écrit + illustré
- couramment écrit + illustré
Magnifique langage clair avec des informations de fond concrètes sans devenir scientifiquement «indigeste». Une méthode pour avoir un bon aperçu de certains modèles de comportement avec peu de ressources (lire également «investissements»). Pratiquement utilisable à la fois en privé et en milieu de travail. Illustrations faciles à lire, belles et claires. Rafraîchissant !
Avez-vous trouvé cet avis utile ?30 -
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Si vous êtes professionnellement impliqué dans la cartographie des talents, je peux vivement recommander ce livre. Peter Monsieurs, auteur, décrit dans ce livre la théorie derrière son outil: le Talent Passport. Les talents émotionnels (motivations, passions) et rationnels (styles de pensée) sont soigneusement cartographiés. Ne pensez pas aux boîtes, vous serez surpris de l'espace que cet outil offre pour l'unicité de chaque personne.
Avez-vous trouvé cet avis utile ?20 -
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positif points
- Explication claire
- prouvé scientifiquement
Travail conceptuellement fort.
Avez-vous trouvé cet avis utile ?00 -
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négatif points
- Unilatéral
- Trop théorique
- Obsolète
- Incomplet
- brochure publicitaire coûteuse
- soi-disant scientifique
- Incomplet
- brochure publicitaire coûteuse
- soi-disant scientifique
Livre promis "Cette approche rompt avec les méthodes de bien-être répandues où vous pouvez vous attribuer des talents en les cochant dans des listes, en choisissant des cartes de talents ou en remplissant des questionnaires qui ne déterminent que le classement de vos propres préférences."
D'autre part, le livre est un long message publicitaire pour les questionnaires (coûteux) de l'organisation elle-même.
Fortement basé sur des styles de réflexion sur lesquels vous pouvez certainement trouver une littérature bien meilleure à un prix plus raisonnable.
Lit facilement en 2 heures, beaucoup d'air et des données "statistiques".Avez-vous trouvé cet avis utile ?38
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