Gratis verzending vanaf 20 euro, gratis retourneren, bezorging waar en wanneer je wilt met   artikelen*

De toekomst van werk

inzichten van Google die je kijk op het leven veranderen

Boek omdraaien
Auteur: Laszlo Bock
Uitgever: Ambo|Anthos
  • Nederlandstalig
  • 452 pagina's
  • 9789026327438
  • april 2015
Alle productspecificaties

Laszlo Bock

Lazlo Bock is HR-manager bij Google, waar hij sinds 2006 werkt. Hij haalde een MBA aan Yale en schreef voor The Wall Street Journal en The New York Times. In 2010 werd hij uitgeroepen tot Human Resources Executive of the Year door HR Executive Magazine. Op bol.com vind je alle boeken van Laszlo Bock, waaronder het nieuwste boek van Laszlo Bock.

Samenvatting

Laszlo Bock is HR-manager bij Google, het bedrijf dat meermaals is uitgeroepen tot meest aantrekkelijke werkgever wereldwijd. Wat maakt Google tot het paradijs voor iedere werknemer?
Laszlo Bock geeft in De toekomst van werk allerlei voorbeelden uit de dagelijkse praktijk - van bekende bedrijven die succesvol zijn maar waar het vreselijk is om te werken en van kleinere bedrijven met spectaculaire resultaten dankzij de goede omgang met de werknemers. Hij laat zien dat werknemers je versteld doen staan wanneer je ze vrijheid geeft, hoe één e-mailbericht de productiviteit enorm kan verhogen en hoe zowel de beste én de slechte werknemers van groot belang zijn.
De toekomst van werk is daarmee niet alleen een bron van informatie, maar eveneens van inspiratie voor een beter leven, op het werk maar ook daarbuiten.

Recensie(s)

De auteur pleit voor een ideale werksfeer voor medewerkers. Bock zelf werkt voor Google (HR-Executive) en heeft opmerkelijke resultaten behaald. In hoofdstuk dertien vertelt de auteur dat ook Google fouten heeft gemaakt in het verleden en in hoofdstuk veertien legt de auteur de tien stappen uit waarmee je de onderneming kunt hervormen, bijvoorbeeld: vertrouwen geven aan je medewerkers, mensen aanstellen die beter zijn dan jijzelf, sober en tegelijk royaal zijn. In de eerste hoofdstukken wordt gesteld dat zowel goed als slecht presterende medewerkers waardevol zijn voor het bedrijf. Bocks verhaal druist in tegen alle normen ten aanzien van personeelsbeleid; zo zegt hij onder andere dat 'oneerlijk belonen' gerechtvaardigd is. Inmiddels wordt wereldwijd erkend dat het personeelsbeleid van Google het beste ter wereld is, met vrijheid en medezeggenschap voor iedereen. Het boek is praktijkgericht en voor nieuwe ondernemers valt er een goede les te leren. Voor conservatieve ondernemers of personeelschefs is geen plaats. Een revolutionaire maar praktische zienswijze!

R.J. Blom

Lees de eerste pagina's

Reviews De toekomst van werk

  • nieuwe inzichten (1)
  • Inspirerend (1)
  • Toegankelijk en herkenbaar (1)
  • Zet aan tot zelfreflectie én actie (1)
  • Goede kwaliteit (1)
  • Voordelige koop (1)
  • Voorspelbaar (1)
Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten
Schrijf een review
  • Zeer goed
    • Goede kwaliteit

    Geschreven bij De toekomst van werk

    Als je iets wilt leren van en over de bedrijfscultuur bij Google, dan is dit één van de boeken die je gelezen moet hebben.

    Vond je dit een nuttige review?
    0 0 Ongepaste review?
  • Must read

    Voor iedereen in HR en recruitment een must read. Het geeft inzichten in de wereld van Google, die echt toepasbaar zijn voor iedereen. Met pikante stellingen zoals 'betaal mensen naar wat ze bijdragen, en dat kan in dezelfde functie makkelijk 20 tot 100 keer meer zijn'. En 'recruitment is het belangrijkste onderdeel van HR, want je kan ontwikkelen wat je wilt, maar als je stront binnen krijgt zal dat nooit meer dan mest worden'. (goed, dit zijn mijn vrije vertalingen van het boek, maar you get the point). Inspirerend, inzichtelijk en gewoon steen goed.

    Vond je dit een nuttige review?
    0 0 Ongepaste review?
  • Het lezen waard
    • Goede kwaliteit
    • Voordelige koop

    Zeer lezenswaardig boek, het geeft een kijkje in de bedrijfsfilosofie van Google.
    Mooi en boeiend beschreven, ik kon niet ophouden met lezen.

    Vond je dit een nuttige review?
    0 0 Ongepaste review?
  • Lost de hoge verwachtingen zeker in: inspirerend en een aanzet tot zelfevaluatie
    • Inspirerend
    • Toegankelijk en herkenbaar
    • Zet aan tot zelfreflectie én actie
    • Voorspelbaar

    Zeer inspirerend boek dat je aanzet tot nadenken over jezelf, over het werk en hoe je best omgaat met de medewerkers van vandaag. Gelardeerd met talrijke voorbeelden die alles concreet maken.

    Vond je dit een nuttige review?
    0 0 Ongepaste review?
  • Goede inzichten!
    • nieuwe inzichten

    Interessant om te lezen hoe de schrijver het leven bij Google ervaart. Biedt veel nieuwe/interessante inzichten! Wel duidelijk op de Amerikaanse manier, maar dat heeft ook z'n charmes

    Vond je dit een nuttige review?
    1 0 Ongepaste review?

Productspecificaties

Inhoud

Taal
Nederlandstalig
Bindwijze
Paperback
Verschijningsdatum
april 2015
Druk
Druk 1
Afmetingen
21,7 x 13,7 x 3,6 cm
Aantal pagina's
452 pagina's
Illustraties
Nee
ISBN13
9789026327438
Kaarten inbegrepen
Nee
ISBN10
9789026327438

Betrokkenen

Auteur
Laszlo Bock
Uitgever
Ambo|Anthos

Vertaling

Vertaald door
Rene van Veen Elise Merks

EAN

EAN
9789026327438

Je vindt dit artikel in

Categorieën
Gemiddelde leesduur
10 tot 15 uur
Studieboek of algemeen
Algemene boeken
Nieuw of tweedehands
Tweedehands, Nieuw
Verschijningsvorm
Paperback

Uit ons lees Magazine

“Het leven is in feite onbeduidend” - Bart Chabot

Bart Chabot is bekend als acteur, schrijver en muzikant. Zijn nieuwste boek ‘Easy Street’ is net uit. In gesprek met Janneke vertelt Bart over zijn donkere periodes, eenzaamheid en het schrijverschap.

Lees volledig artikel
7, 90
Adviesprijs€ 24,99
Je bespaart 68%
6 - 7 dagen Tooltip
Verkoop door bol.com
  • Gratis verzending vanaf 20 euro
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Dag en nacht klantenservice
  • Cadeautje? Laat het voor je inpakken en bezorgen
Andere verkopers (5)
Tweedehands
vanaf € 6,95
Tweedehands

Vaak samen gekocht

Vragen en antwoorden

Over dit artikel zijn nog geen vragen gesteld.