Leiderschap in de digitale wereld
Afbeeldingen
Artikel vergelijken
- Nederlands
- Paperback
- 9789462156463
- 15 oktober 2019
- 215 pagina's
Ralf Knegtmans
Samenvatting
Productspecificaties
Inhoud
- Taal
- nl
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 15 oktober 2019
- Aantal pagina's
- 215
- Illustraties
- Met illustraties
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Ralf Knegtmans
- Tweede Auteur
- Ylva Poelman
- Hoofduitgeverij
- Vakmedianet
Overige kenmerken
- Editie
- 1
- Product breedte
- 158 mm
- Product hoogte
- 14 mm
- Product lengte
- 243 mm
- Studieboek
- Ja
- Verpakking breedte
- 158 mm
- Verpakking hoogte
- 14 mm
- Verpakking lengte
- 243 mm
- Verpakkingsgewicht
- 440 g
EAN
- EAN
- 9789462156463
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Nederlands
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Over welke sector
- HR-management
- Beschikbaarheid
- Leverbaar
Reviews
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
-
Positieve punten
- Overzichtelijk
- Praktisch toepasbaar
- Heldere boodschap
Na een beknopte en heldere beschrijving wat een digitale wereld inhoud, wordt er ingegaan op de gevolgen/kansen voor bedrijven en hoe je als leidinggevende zinvol en succesvol sturing kan geven aan deze (onvermijdelijke) veranderprocessen. Als HR directeur van een international Travel Management company heb ik dagelijks te maken met de dilemma's en uitdagingen die in dit boek beschreven worden: een goede balans vinden tussen exploratie (innovatie van diensten ) en exploitatie (optimalisatie van huidige processen); aantrekken van nieuw digi-savvy talent en ontwikkelen van onze huidige talent pool; ontwikkelen van een cultuur van empowerment gebaseerd op een "growth mindset" en het "ontleren" van een fixatie op control- en cost management. Aan de hand van inspirerende voorbeelden uit de natuur en inzichten van diverse senior executives uit het bedrijfsleven worden deze thema's besproken en suggesties aangereikt die mij zeker in de praktijk zullen helpen. De metamorfose die leiderschap ondergaat, het concept van systeem leiderschap en de beschrijving van eigenschappen die leiders helpen om succesvol te zijn in een digitale wereld zijn een inspiratiebron voor leiderschapsontwikkeling binnen mijn bedrijf.
Mark Karelse, SVP Global Human ResourcesVond je dit een nuttige review?50 -
Positieve punten
- Heldere boodschap
- goed geschreven
Negatieve punten
- niet vernieuwend
- summier uitgewerkt
De auteurs vragen zich in dit boek twee dingen af: *Vraagt het nieuwe tijdperk om een nieuw type leider? en *Worden leiders overbodig gemaakt door artificial intelligence? Relevante vragen, waar ze inderdaad hun mening over geven. De inleiding is veelbelovend! Daarna volgen 4 hoofdstukken over digitalisering, wat het is, de ontwikkelingen daarin en hoe het bedrijven beïnvloedt. Dit zijn goed geschreven, maar niet vernieuwende hoofdstukken. Met name de hoofdstukken over executive search en consumenten-banken vond ik niet zo boeiend en ook niet verschrikkelijk relevant.
Gelukkig komt in hoofdstuk 6 dan leiderschap aan de orde. Eerst historisch en beschrijvend, en daarna, in het laatste hoofdstuk, met 12 specifieke eigenschappen die allemaal (summier) worden uitgewerkt. De link met executive search komt terug door bij elk van de eigenschappen aan te geven hoe je kunt achterhalen of jijzelf, of een kandidaat voor een leiderschapspositie die eigenschap hebt/heeft en of je deze aan kunt leren. De eigenschappen zijn niet verrassend of nieuw (denk aan communicatief, leervermogen, open voor innovatie, moed, veerkracht, faciliterend, etc), maar onderbouwen wel de conclusie van de auteurs dat AI nog niet zo snel onze nieuwe leider wordt. Geruststellend boek dus.....Vond je dit een nuttige review?00 -
Positieve punten
- Praktisch toepasbaar
- Heldere boodschap
Iedere moderne leider, of je nu wel of geen digitale specialist bent, moet dit lezen.
Vond je dit een nuttige review?11
Kies gewenste uitvoering
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 39 euro en 05 cent.- Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol
- Ophalen bij een bol afhaalpunt mogelijk
- 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
- Dag en nacht klantenservice
- Doordeweeks ook ’s avonds in huis
Vaak samen gekocht
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.