Patronen doorbreken in teams

De Team Konfrontatie Methode (TKM)

Boek omdraaien
  • Nederlands
  • 1e druk
  • 9789024418336
  • juli 2009
  • Paperback
  • 172 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

Patronen doorbreken in teams 1e druk is een boek van Peter Zomer uitgegeven bij Uitgeverij Boom/Nelissen. ISBN 9789024418336

Het is vaak een raadsel waarom teams die bestaan uit capabele teamleden toch onder de maat presteren. Waarom leggen zij het af tegen 'mindere' concurrenten die als collectief veel effectiever zijn?

Het antwoord ligt besloten in het feit dat teamleden al snel vaste patronen van samenwerking ontwikkelen, die hun nut weer verliezen als een veranderende om geving nieuwe eisen stelt. Als teams die patronen dan niet doorbreken, gaan de prestaties omlaag.

Teams kunnen leren om flexibeler te reageren op hun omgeving. In de managementwereld is altijd veel aandacht geweest voor de verbetering van persoon lijke effectiviteit; collectieve effectiviteit werd minder belicht.
Met dit boek laat de schrijver zien hoe team leden hun collectieve effectiviteit kunnen vergroten.

Peter Zomer (1963) is als managementconsultant en teamcoach actief in vele organisaties. Hij promoveerde op de Team Konfrontatie Methode (TKM) als instru ment ter versterking van teams.

Recensie(s)

Teams in organisaties presteren vaak onder de maat. Met de Team Konfrontatie Methode (TKM) kan de samenwerking binnen zo'n team worden verbeterd door collectieve bewustwording en patroondoorbreking. Kenmerkend voor de methode is dat het team zelf het onderzoek uitvoert en de veranderingen doorvoert. De coach helpt bij dit collectieve leerproces, maar trekt niet zelf de conclusies. Met de TKM worden 'groeven van gedrag' onderzocht: patronen van samenwerking die zich steeds weer herhalen. Er bestaan collectieve verhalen over deze patronen (wat teamleden bindt) die worden verteld door collectieve stemmen (wat teamleden van elkaar verwachten). Tegelijkertijd zijn er in elk team en in elk teamlid ook afwijkende stemmen die kunnen zorgen voor vernieuwing. Met TKM krijgen die een kans, zodat ze hun vernieuwende werk kunnen doen waarmee de heersende, ingegroefde patronen, worden doorbroken. Zo kan een team zich vernieuwen. In dit boek wordt de methode stapsgewijs, mede aan de hand van een aantal cases, uiteengezet.

C.M. Manni

Productspecificaties

Inhoud

Taal
Nederlands
Bindwijze
Paperback
Verschijningsdatum
juli 2009
Druk
1e druk
Afmetingen
21 x 13,5 x 1,1 cm
Aantal pagina's
172 pagina's
Illustraties
Met illustraties
ISBN13
9789024418336
Kaarten inbegrepen
Nee

Betrokkenen

Auteur
Peter Zomer P. Zomer
Uitgever
Uitgeverij Boom/Nelissen

Vertaling

Originele taal
nl

EAN

EAN
9789024418336

Overige kenmerken

Extra groot lettertype
Nee

Je vindt dit artikel in

Categorieën
Serie
PM-reeks
Studieboek of algemeen
Algemene boeken
Nieuw of tweedehands
Nieuw
Onderwerp
Management
Verschijningsvorm
Paperback
Nog geen reviews
Bindwijze: Paperback
27, 50

Als student krijg je korting bij aankoop van 2 of meer verschillende Nederlandstalige hbo/wo boeken. Dit geldt niet voor boeken van externe verkopers.

Bekijk actie

8 - 14 dagen Tooltip
Verkoop door bol.com
  • Gratis verzending
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Ophalen bij een bol.com afhaalpunt mogelijk
  • Dag en nacht klantenservice
  • Cadeautje? Laat het voor je inpakken en bezorgen

Over de serie PM-reeks

Vaak samen gekocht

Vragen en antwoorden (0)