Employee Engagement for Organizational Change The Theory and Practice of Stakeholder Engagement

Name: Employee Engagement for Organizational Change
Author: Julie Hodges

Auteur: Julie Hodges

Taal: Engels

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Julie Hodges

Engels
Paperback
9781138331273
28 augustus 2018
220 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

Getting people on board with organizational change is an essential prerequisite for its success. This textbook is unique in its combined focus on stakeholder engagement and organizational change, and in its emphasis on integrating academic theory alongside practical insights.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: en
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 28 augustus 2018
Aantal pagina's: 220
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Julie Hodges
Hoofduitgeverij: Routledge

Overige kenmerken

Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 174 mm
Product lengte: 246 mm
Studieboek: Nee
Verpakking breedte: 174 mm
Verpakking hoogte: 246 mm
Verpakking lengte: 246 mm
Verpakkingsgewicht: 385 g

EAN

EAN: 9781138331273

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Leiderschap

Organisatiekunde

Boeken
Taal: Engels
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Over welke sector: HR-management
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.