Waarom vrouwen minder verdienen en wat we eraan kunnen doen

Uitgever: Business Contact

Auteur: Sophie van Gool
  • Nederlands
  • Paperback
  • 9789047014591
  • Druk: 1
  • september 2021
  • 288 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

Hoe komt het dat vrouwen nog altijd veel minder verdienen dan mannen? En wiens schuld is dat eigenlijk? Sophie van Gool zet feiten en fabels op een rij en laat zien dat het hoog tijd is voor actie.

In ‘Waarom vrouwen minder verdienen’ rekent Sophie van Gool af met mythes en meningen over gelijke beloning. Vrouwen verdienen namelijk nog steeds minder dan mannen, ook voor vergelijkbaar werk. In een werkend leven lopen zij gemiddeld € 300.000 mis. En hoewel vrouwen vaker hoogopgeleid zijn dan mannen, stromen ze amper door naar topfuncties. Er zijn in Nederland zelfs meer directeuren met de naam Peter dan vrouwelijke directeuren. Gelukkig hebben politiek en bedrijfsleven steeds meer oog voor gendergelijkheid. Maar het blijft bij paneldiscussies, Instagramposts en beleidsnotities, constateert Sophie van Gool. Echte acties, zoals gelijke beloning, langer ouderschapsverlof of het doorlichten van sollicitatie- en beoordelingsprocedures, blijven uit. We richten de aandacht liever op het individu: vrouwen werken toch vaker in deeltijd, en in sectoren die minder goed betalen? Moeten ze niet eerst zelf veranderen? Sophie van Gool roept iedereen op om de feiten onder ogen te zien en nu eens echt werk te maken van gelijke beloning.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
nl
Bindwijze
Paperback
Oorspronkelijke releasedatum
07 september 2021
Aantal pagina's
288
Illustraties
Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur
Sophie van Gool
Hoofduitgeverij
Business Contact

Overige kenmerken

Editie
1
Gewicht
395 g
Product breedte
138 mm
Product hoogte
26 mm
Product lengte
212 mm
Studieboek
Nee
Verpakking breedte
138 mm
Verpakking hoogte
26 mm
Verpakking lengte
212 mm

EAN

EAN
9789047014591

Reviews

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Schrijf een review Schrijf een review
Gemiddelde van 6 reviews
4,8

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

5
1
0
0
0
  • Aanrader!
    • Toegankelijk
    • Praktisch
    • Volledig

    Dit boek is absoluut een aanrader! Goede analyse en onderbouwing, feitelijk beschreven. Leest tevens ook makkelijk weg doordat het met humor geschreven is.

    Vond je dit een nuttige review?
    1
    0
  • Een must-read voor elke werkgever
    • Gedegen onderzoek
    • Humorvol
    • Passievol geschreven
    • Niet alle vrouwen willen kinderen

    Een meeslepend pleidooi, dat elke werkgever én werknemer zou moeten lezen. Het is goed onderbouwd, en gedegen onderzoek is gedaan.
    Naar mijn mening werd er iets te vaak gekeken vanuit de positie van vrouw met kinderen/kinderwens. Van vrouwen zonder kinderen wordt veelal verwacht dat zij de taken (bijna altijd onbetaald) van collega's met kinderen overnemen als deze met (zwangerschaps)verlof gaan. Het was de kers op de taart geweest als hier aandacht aan was besteed.

    Vond je dit een nuttige review?
    3
    0
  • Must read
    • Vlotte schrijfstijl
    • Praktische tips
    • Véél informatie

    Fantastisch boek, leest als een trein! Sophie maakt met feiten en cijfers glashelder wat het probleem is én maakt het met haar concrete adviezen bijna onmogelijk om géén microrevolutie te willen beginnen. Absoluut een aanrader!

    Vond je dit een nuttige review?
    1
    0
  • Volledig, verhelderend en vlot geschreven

    Wat een heerlijk, vlot, humoristisch geschreven boek is dit, geschreven over een treurig stemmend probleem. Afgezien van de schrijfstijl is het boek duidelijk gebaseerd op "hard" cijfermateriaal en gedegen onderzoek, iets waaraan het de bijdragen van vele zelfbenoemde experts nog weleens ontbreekt. Hopelijk opent Sophie de ogen van velen en draagt haar boek zo bij aan een eerlijke beloning van vrouwen.

    Vond je dit een nuttige review?
    2
    0
  • Pak de full-time prinsjes aan
    • leest lekker
    • goede analyses
    • helder

    Goede onderbouwing, leest heerlijk en maakt met feiten duidelijk dat gebrek aan diversiteit een systeem probleem is.
    Echt geweldig gedaan en moet iedereen lezen!

    Vond je dit een nuttige review?
    2
    0
  • Vlammend betoog!

    Goed uitgewerkte analyse over een belangrijk maatschappelijk probleem dat nog steeds niet is opgelost. Met humor geschreven zodat je het in één ruk uitleest

    Vond je dit een nuttige review?
    3
    0
22 99
Op voorraad
Select
Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis
Verkoop door bol.com
  • Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol.com
  • Ophalen bij een bol.com afhaalpunt mogelijk
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Dag en nacht klantenservice
Bezorgopties
  • Doordeweeks ook ’s avonds in huis

Vaak samen gekocht

Recent bezochte artikelen

 
Vergelijk artikelen