Maverick The Success Story behind the World's Most Unusual Workplace
Afbeeldingen
Sla de afbeeldingen overArtikel vergelijken
- Engels
- Paperback
- 9780446670555
- 01 april 1995
- 352 pagina's
Ricardo Semler
Samenvatting
Productspecificaties
Inhoud
- Taal
- en
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 01 april 1995
- Aantal pagina's
- 352
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Ricardo Semler
- Hoofduitgeverij
- Little, Brown & Company
Overige kenmerken
- Extra groot lettertype
- Nee
- Product breedte
- 127 mm
- Product hoogte
- 25 mm
- Product lengte
- 203 mm
- Studieboek
- Nee
- Verpakking breedte
- 136 mm
- Verpakking hoogte
- 27 mm
- Verpakking lengte
- 204 mm
- Verpakkingsgewicht
- 298 g
EAN
- EAN
- 9780446670555
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Engels
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Studieboek of algemeen
- Algemene boeken
Reviews
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
-
Positieve punten
- Meeslepend verhaal
It reads like an adventure story, but it is not. It happened real life and the story is continuing.
The natural human way will bring extraordinary results for all.
I have seen the downsides of engineering aproaches to business (common MBA style) for decades. Adhering to those will doom your business to lag behind in comparison.
If you are interested in the cultural aspect of 'The New Way of Working', or 'Rhineland' approach, then read this book for inspiration.
If you want to put this in fundamental, theoretical perspective, then read 'Structure in Fives, designing effective organizations' by Henri Mintzberg.Vond je dit een nuttige review?60 -
Positieve punten
- Toegankelijk
- Inspirerend
- Verrassend
Inspirerend en toegankelijk verhaal. Het leest als een roman, maar verteld het ware verhaal. Hoe een jonge jongen die het bedrijf van zijn vader overneemt tegen eigen grenzen aan loopt en uiteindelijk besluit zijn medewerkers te behandelen als volwassenen en te luisteren naar wat zij willen en vinden.
Dit leidt tot een bedrijfsvoering met uitzonderlijke maatregelen en uitzonderlijke successen. Hoewel sommige methodieken inmiddels wijd verspreid zijn, zijn anderen aanpakken en, belangrijker, de achterliggende filosofie nog steeds ver zijn tijd vooruit.
De moeite waard om te lezen en, voor iedereen dit het lezen van dit boek ook maar enigszins overweegt, een absolute must.Vond je dit een nuttige review?40 -
Positieve punten
- Inspirerend
- Praktisch
Negatieve punten
- engels
Geschreven bij Maverick!
1 van de betere management boeken! Je moet wel Engels kunnen.
Vond je dit een nuttige review?00 -
Geschreven bij Maverick!
Mooi boek over iemand die anders durft te denken en te doen en het ook nog eens waarmaakt, al gaat dat niet zonder slag of stoot
Vond je dit een nuttige review?00 -
Geschreven bij Maverick!
zeer informatief en innoverend
Vond je dit een nuttige review?00 -
Geschreven bij Maverick!
Mooi geschreven. Veel eigen ervaringen beschreven waardoor het zeer begrijpelijk en ook praktisch toepasbaar is.
Vond je dit een nuttige review?00
Kies gewenste uitvoering
Prijsinformatie en bestellen
Vaak samen gekocht
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.