The Five Dysfunctions of a Team Cahier du participant Intact Teams

  • en
  • Broché
  • 9781118167908
  • 20 avril 2012
  • 112 pages
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Résumé

Be part of a cohesive team and give your organization the ultimate competitive advantage. In theory, teamwork is simple. Most of us already know what it requires. But in practice, teamwork is dif???cult. Building a team is a process, one that requires remarkable levels of discipline, courage, and persistence. Based on the best-selling leadership fable The Five Dysfunctions of a Team, the new edition of this easy-to-use workbook provides participants with an opportunity to explore and overcome the pitfalls that side-track teams. Beginning with a 38-item team assessment, the workbook guides participants through the five steps of developing a cohesive and productive team: * Building Trust * Mastering Con???ict * Achieving Commitment * Embracing Accountability * Focusing on Results Ideal for off-sites and retreats or even a series of development meetings, this workbook is an excellent team development tool. The Five Dysfunctions of a Team is simply the best content available on teams. After implementing the products extensively within our organization, we have found Lencioni's practical approach to be invaluable. Mike Phelan, principal, Deloitte Consulting Lencioni's approach to team development is refreshing practical, extremely engaging, and not touchy-feely. I would recommend this experience to any team wanting to excel. Vern L. Toland, managing director, Hilton Grand Vacations Company The Five Dysfunctions of a Team program not only restored the fiscal health of our company, it provided the crucial tools for us to face the economic downturn. The program has enabled us to sustain performance through creativity and teamwork and we're using it throughout our entire company. Matt Danilowicz, CEO, Clear-Com

Spécifications produit

Contenu

Langue
en
Binding
Broché
Date de sortie initiale
20 avril 2012
Nombre de pages
112
Illustrations
Avec illustrations

Personnes impliquées

Auteur principal
Patrick M. Lencioni
Deuxième auteur
N.v.t.
Illustrateur en chef
Kensuke Okabayashi
Deuxième illustrateur
Kensuke Okabayashi
Editeur principal
Pfeiffer

Traduction

Premier traducteur
n.v.t.
Titre original
The five dysfunctions of a team

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11 mm
Hauteur du produit
7 mm
Largeur d'emballage
63 mm
Largeur du produit
206 mm
Livre d‘étude
Oui
Longueur d'emballage
126 mm
Longueur du produit
229 mm
Poids de l'emballage
72 g
Police de caractères extra large
Non
eWaste
Non
Édition
2e édition

EAN

EAN
9781118167908

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    J'ai aimé étudier le livre de Lencioni «Les cinq dysfonctionnements d'une équipe». C'est une lecture incontournable pour les managers et les équipes qui souhaitent travailler ensemble avec succès. L'histoire raconte l'histoire d'une entreprise américaine de la Silicon Valley qui subit des conditions météorologiques extrêmes et qui a un «nouveau» directeur (Catherine) qui travaille pour l'entreprise depuis un certain temps. Elle reconnaît les cinq «dysfonctionnements» (frustrations) et en même temps voit le potentiel de l'entreprise et des personnes qui y travaillent. Comment convertissez-vous ces frustrations en «comportements gagnants»? La conception du livre garantit que vous pouvez rapidement faire le lien avec votre propre organisation. Cela en fait un manuel pratique que j'ai bien maîtrisé, avec des conseils que j'ai pu appliquer immédiatement. Ce livre de Patrick Lencioni m'a donné des méthodes et des idées précieuses.

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    Explication assez lourde des messages de base (les 5 dysfonctionnements) et dans le livre d'autres livres de l'auteur sont régulièrement promus, ce qui est dérangeant

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    L'annonce contient une méthode de reliure de poche. Ce qui m'a fait supposer que c'était le livre. Je n'ai pas besoin de l'affiche. Alors renvoyez-le.

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    Hautement recommandé!

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    Deux points positifs: accessible et pratique.

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    Très intéressant si vous travaillez en équipe et que vous souhaitez les améliorer

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    Peu ennuyeux ça ne m'intéressait pas vraiment. J'aime les bandes dessinées mais cette histoire pourrait être meilleure dans le texte et cela économise probablement des pages

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    Inspirant, c'est ce que j'aime à ce sujet.

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    Accessible, pratique, complet, je suis enthousiaste!

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